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創新游戲:挑戰難關


http://whmsebhyy.com 2005年03月15日 13:00 金羊網-民營經濟報

  德隆專欄

  形式:全體人員,人數不限(特別適合大型的體驗式培訓)。

  類型:團隊建設、溝通技術。時間:90分鐘。

  材料和道具:用于玩“高臺信賴”的高臺,大白紙一張,白板筆若干。

  場地:室內、室外皆可(拓展基地最佳)。

  游戲目的:強化學員忠于自己的理想、堅定信念、磨練意志,讓學員在體驗中領悟“成功=意愿×方法×行動”。

  操作程序:

  (一)、培訓師宣布游戲規則,這個游戲分為三個階段———第一階段:走自己的路。第二階段:身心考驗。第三階段:戰勝自我。

  第一階段:全體學員參與,時間15分鐘。

  1)學員以最清晰的方式表達自己的人生目標,合格者通過意愿關。表達方式:“我想成為……,請允許我通過!”培訓師允許后可以通過(通過標準:目標盡量符合SMART原則)。2)從A點走到B點,用任何不同于其他人的姿勢走過去,與他人相同者將被淘汰。通過者每人得一分。

  第二階段:每組四位男學員參加,時間15分鐘。

  1)最響亮地表達自己的人生目標,合格者通過意愿關。表達方式:“我想努力成為……,請允許我通過!”培訓師允許后可予以通過(通過標準:至少要達到80分貝)。2)做俯臥撐20次以上。通過者每人得二分,每增加10次俯臥撐加一分。

  第三階段:每組三位學員參加(可重復),時間30分鐘。

  1)最響亮最清晰最快速地表達自己的人生目標,合格者通過意愿關。表達方式:“我一定要成為……,請允許我通過!”(通過標準:至少要達到100分貝,每秒6個字)。2)高臺信賴(信任倒)。通過者每人得三分。

  (二)、培訓師開始分組,8-10人一組,每組男性不少于4人。要求每位學員事先擬定好自己所要達成的工作目標和人生理想。

  (三)、培訓師要求助理把寫有所有學員名字的大白紙貼在墻上,培訓師根據學員游戲中的表現把得分記錄在白紙上,最后統計出獲勝者并組織學員分組討論。

  (四)、高臺信賴的操作細節:培訓師布置好高臺,要求沒有參與的學員在臺下站成兩排,伸出雙手,距離以完全接住一個人為準。參與的學員站到高臺背向臺下的學員并對臺下的學員說:“下面的朋友,準備好了嗎?”“準備好了!”臺下的學員回應。培訓師接著說:“××準備好了嗎?(學:準備好了)有沒有信心?(有)你是最棒的!你是最優秀的!你一定會成功!”臺下的學員鼓勵說:“請相信我們!我們全力支持你!”臺上的學員說:“我是最優秀的!我是最棒的!我一定會成功!1-2-3,我來了(雙手抱胸從高臺上倒下)”。

  注意事項:1、作為培訓師要注意游戲控制:時間、打分、標準把握和氣氛渲染。2、高臺信賴環節帶有危險性,培訓師一定要事先反復演練和配備足夠多的培訓助理。有關討論:

  1.游戲中為什么要求學員聲音宏亮、快速口述自己的理想和抱負?

  可能答案:口述理想和目標可以幫助他們堅定自己的信念,因為用說的方式可以表達出他們的心聲,讓大家作為見證。而大聲快速地喊出自己的想法更有鞏固效果,也更能使別人信服。

  2.在進行“高臺信賴”這個刺激的環節時,你的感受是什么?當你真的向后倒時,是因為信任同伴還是被迫的?

  可能答案:既興奮又緊張;可以使學員加深印象,銘記他們說過的話,也可以證明他們的勇氣/向后倒的時候,你完成的質量和信任同伴的程度成正比。

  3、這是一個集體參與的游戲,你最大的感受和最深的體會是什么?

  可能答案/引導方向:每個人在實現夢想的路上并不孤獨,有這么多志同道合的人相伴左右,給予你鼓勵和支持。同時,還很可能和理想相近的人成為好朋友,共同扶持,共渡難關。

  培訓師互動郵箱:

  (子琦/編制)(來源:金羊網)






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