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記者 陳鶯
中、高層招聘趨于飽和
從中華英才網最新一期的職場人氣排行榜中，可以明顯感覺到企業對低端崗位的需求正逐步擴大，“職場人氣排行榜”中鮮見經理一級的中層與高層招聘崗位。據分析，這固然
與春節來臨，招聘步調放緩有關，更多是因為此前大量的中、高層招聘已使這一市場趨于飽和，不過，由于部分行業高端人才缺口仍然較大，因此，春節后對這些人才的爭奪仍將非常激烈。據專家預計，職場上兩大招聘大戶將由制造業和交通運輸物流業“統領”。掌握數控技術、焊接工程、電氣控制技術、機械制造及自動化、模具設計與制造、鑄造技術、熱處理技術、設備維修與管理、電氣設備安裝等技術的“灰領”，將成為尤其是長三角區域的招聘熱點。物流業方面，今年用人單位的需求將集中在流通加工、運輸作業管理等新興崗位。從排行榜中還可看到：零售業已經進入擴張期。根據我國的入世承諾，零售業最終將不分地域、不分業態、不分門店數量向外資全面開放，擴張將帶來零售人才的大量需求。
IPTV人才年薪可達10萬
IT求職者隊伍的現狀與用人需求存在嚴重的結構失衡，有中端崗位求職意向者占絕大多數，高級IT人才相對缺乏，尤為缺乏的是一大批能從事基礎性工作的“數字藍領”、“軟件藍領”。業內人士指出，“軟件藍領”是能夠在IT高端技術平臺上熟練從事大量重復性操作的技術工程師，對他們來說，熟練的編碼能力、規范化的編程意識和軟件工程概念比創造性更為重要。這一行業在一段較長時間內將成為市場支柱。由于我國IT行業目前正處于飛速發展期，國外巨頭紛紛加大了在華的投資力度，1月25日，提供廣域網優化與應用加速服務的PeribitNetworks（美國派比特網絡）公司更是宣布，將把亞太區總部設在中國。隨著國外公司的進入，對人才的需求也將“擴容”。目前值得關注的是正在流行的IPTV(網絡電視)。IPTV是通過現有的寬帶技術，將數字電視的信號送到終端用戶的電腦里。據了解，目前發展IPTV的基礎條件已基本成熟，很多國內民企已經見到了其中的商機，這方面人才的爭奪正在悄悄拉開序幕。有專家坦言，這類人才要具備技術知識上的復合型,既要有電信傳輸方面的經驗積累，同時又要對DTV(數字電視)知根知底。一般這方面的人才，需有3年以上的工作經驗，其年薪可以達到7萬-10萬元不等。（子琦／編制）（來源：金羊網）
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