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退出村“兩委”的干部每年最高可補1750元；養老保險也按南海區職工養老保險辦法執行
本報南海訊 記者丁華、通訊員貝馨梅報道：為改善村“兩委”干部的經濟待遇、吸引人才進村“兩委”，佛山市南海區日前出臺新政策：退出村“兩委”班子的干部將可以獲得一次性生活補貼，補貼標準最高的退出正職干部每年可補1750元；新擔任的“兩委”干
部的養老保險按南海區職工養老保險辦法執行。
南海區政府在近日批準實施的《關于變更村干部社會養老保險辦法和對退出村領導班子干部給予生活補貼的意見》中規定，對于今后退出村“兩委”領導班子的干部(受處分除外)，按其連續任職時間(以年計算)均給予一次性生活補貼。補貼的發放分正職(1750元/月)、副職(1500元/月)、一般干部(1250元/月)三個檔次，按連續任職時間每年補貼一個月。所需經費由區、鎮(街道)兩級財政各負擔50%。同時，對已退休的村“兩委”干部，參照企業退休職工的辦法，將退休養老金數額劃分基礎養老金和過渡性養老金，并按照企業的辦法予以調整。
佛山市委常委、南海區委書記陳仲元在接受采訪時說，南海農村經濟發展比較快，人民生活水平相對較高。過去，由于村級干部離任后福利保障機制不健全，村干部的身份是農民，落選后缺乏相應的保障機制。有的“做一天和尚撞一天鐘”，有的更是“身在曹營心在漢”、“腳踏兩船”找退路，致使村級干部隊伍不同程度地存在怕、難、推、怨等思想，工作積極性不高，責任心不強，阻礙著村級后備干部的培養和使用。此辦法的出臺實施，一方面，承認村“兩委”干部的貢獻，另一方面，將進一步調動廣大農村干部的工作積極性，對于農村后備干部的培養、吸引人才和提高農村干部的整體素質，將會起到積極的作用。
據了解，南海區還建立了由鎮(街道)、村兩級負擔后備干部工資待遇的機制，鎮(街道)每年解決村級后備干部工資總額約155萬元。今年進行的村黨支部換屆選舉中，就有69名村后備干部進入黨支部班子。
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