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到印度工作

http://whmsebhyy.com 2004年09月07日 22:29 《互聯(lián)網(wǎng)周刊》

  IT業(yè)工作者有天然的國(guó)際性。畢業(yè)于清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系的左南目前正在印度班加羅爾的Infosys公司總部工作。他陸續(xù)為我們發(fā)回其親身經(jīng)歷,關(guān)于你所不知道的真實(shí)的印度,和印度IT業(yè)狀況。

  連載之四,走馬觀花看印度IT業(yè)

中行抵債資產(chǎn)網(wǎng)上營(yíng)銷 為什么美國(guó)人打錯(cuò)靶?
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  被稱為“印度硅谷”的班加羅爾是一座新興的城市。10年前,這里連一條像樣的公路都沒有,但在短時(shí)間內(nèi)這座城市發(fā)生了翻天覆地的變化。

  發(fā)達(dá)的印度軟件產(chǎn)業(yè)

  印度人將印度軟件業(yè)的成功歸功于兩個(gè)因素:語(yǔ)言的優(yōu)勢(shì)和開放的政策。

  印度曾經(jīng)是英國(guó)的殖民地,現(xiàn)在英語(yǔ)仍然是其官方語(yǔ)言。幾乎印度的每個(gè)邦都有自己的語(yǔ)言,而且語(yǔ)言之間差別極大。印度所有的語(yǔ)言加起來有近2000種之多,全國(guó)性語(yǔ)言有18種。印度的教育從幼兒園開始就用英語(yǔ)教學(xué),小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)的全部課程都是使用英語(yǔ),不過各個(gè)邦還會(huì)教授本地的語(yǔ)言。一般印度人除英語(yǔ)外,還會(huì)講兩到三門地方語(yǔ)言。當(dāng)不同地方的印度人在一起交流的時(shí)候,就會(huì)使用英語(yǔ)。印度還有一個(gè)不成文的規(guī)定,就是在辦公室里都統(tǒng)一使用英語(yǔ)。作為一個(gè)外國(guó)人,無論是在印度生活、工作還是旅行,只要懂英語(yǔ),就不會(huì)有任何困難。因?yàn)檫@里的每一個(gè)人,從司機(jī)、餐廳服務(wù)員到還沒有上學(xué)的兒童,都會(huì)講英語(yǔ)。一個(gè)美國(guó)朋友前一段時(shí)間因?yàn)镮nfosys的項(xiàng)目被派到上海的一間外企里做調(diào)研,主要想了解一下中國(guó)的軟件市場(chǎng)。她說在上海公司里的中國(guó)員工之間都是用中文交流,對(duì)她來說語(yǔ)言成了很大的障礙;后來一個(gè)同事要求和她用電子郵件交流,這樣效果確實(shí)好了很多。她很奇怪中國(guó)同事閱讀和書寫英語(yǔ)很流利,為什么聽、講有問題。我想這可能正是中國(guó)英語(yǔ)教育的問題所在,我們教出了太多的能考高分卻并不真正會(huì)講英語(yǔ)的人。在印度,我時(shí)常可以看到兩個(gè)小學(xué)生一邊走路,一邊用流利的英語(yǔ)聊著天,震撼很大。

  上周有幸和Infosys董事會(huì)的一名成員聊天,他給我詳細(xì)地講了很多有關(guān)Infosys的發(fā)展史,他將Infosys的成功歸功于印度開放的政策。十幾年前他加入Infosys的時(shí)候,Infosys還是一個(gè)只有250人的小公司。而在過去的10年里,Infosys以翻著番的速度增長(zhǎng),不可思議地達(dá)到了現(xiàn)在擁有超過兩萬(wàn)名員工的規(guī)模,成為了印度的第一大私人企業(yè)。用這位董事的話說,大概在10年前,印度政府徹底開放了貨幣政策和整個(gè)印度市場(chǎng)。Infosys正是借著這個(gè)機(jī)會(huì),到世界各地的客戶那里,向他們證明軟件外包的可行性和印度市場(chǎng)的美好前景。他反復(fù)強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)的重要性,說如果沒有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)讓企業(yè)變得懶惰和缺少創(chuàng)造性,正是同行業(yè)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)逼著他們給客戶提供更好的產(chǎn)品和更加滿意的服務(wù)。他還反復(fù)強(qiáng)調(diào)員工對(duì)于公司的意義。公司的大部分訂單在美國(guó),他回憶在“9·11”事件后的那幾個(gè)月,公司里的一萬(wàn)多名員工一下子有三千多人無事可做,Infosys面臨嚴(yán)重的財(cái)政困難。盡管如此,Infosys仍然堅(jiān)持不辭退一名員工,最終成功挺過了苦難時(shí)期,并換來了員工們更加出色的工作。

  這位董事說:Infosys很看好中國(guó)的市場(chǎng),決定把Infosys的成功經(jīng)驗(yàn)照搬到中國(guó)。現(xiàn)在Infosys上海公司只有不到50人,年內(nèi)將增加到200人,之后要以每年上千人的規(guī)模增長(zhǎng),最終達(dá)到和印度本土相同的規(guī)模。聽到這番話,我只覺得很可笑,問了他很多問題。但是他堅(jiān)信,印度軟件業(yè)的發(fā)展過程,也一定會(huì)發(fā)生在中國(guó)。他反復(fù)強(qiáng)調(diào),現(xiàn)在的中國(guó)市場(chǎng)正是10年前印度的樣子。他這么對(duì)比讓我覺得挺不舒服的。

  我個(gè)人認(rèn)為,印度低廉的生活成本、開放的市場(chǎng)制度和得天獨(dú)厚的英語(yǔ)環(huán)境成就了印度的軟件市場(chǎng)。想想看,一個(gè)美國(guó)人的工資甚至可以支付印度一整支開發(fā)團(tuán)隊(duì)的薪水,再加上如今的通信如此發(fā)達(dá),越來越多的美國(guó)公司和歐洲公司選擇和Infosys這樣的印度公司合作,將他們的軟件開發(fā)轉(zhuǎn)移到這里,以達(dá)到大幅度降低成本的目的。

  在這里的書店,各種各樣的計(jì)算機(jī)類的專業(yè)書籍琳瑯滿目,它們都是在第一時(shí)間影印的外國(guó)教材。相比來說,國(guó)內(nèi)的計(jì)算機(jī)圖書市場(chǎng)就差了太多,也許是因?yàn)樵趪?guó)內(nèi)需要對(duì)圖書進(jìn)行翻譯的緣故。在這里的馬路上,到處貼的都是“J2EE軟件工程師培訓(xùn)”、“Linux專業(yè)培訓(xùn)”之類的小廣告,很有意思,從中也感覺到了印度計(jì)算機(jī)教育的普及程度之高。

  落后的信息化水平

  來印度之前,我聽到過一種說法—說很多印度人認(rèn)為中國(guó)比印度落后10年。當(dāng)我踏上印度的土地后,確切地說,當(dāng)我步入印度的國(guó)際機(jī)場(chǎng)后,我就越發(fā)覺得這種說法的可笑和諷刺。如果對(duì)比城市建設(shè)和現(xiàn)代化程度,印度也許比中國(guó)落后了不只10年。就算是班加羅爾這樣的大城市,在各方面比起北京來也有太大的差距,甚至讓人根本無法相信這是同一時(shí)代的兩座城市。至今我仍然覺得,中國(guó)起碼可以找出100座城市比班加羅爾強(qiáng)。

  和印度軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)達(dá)形成鮮明對(duì)比的,則是這里普通老百姓信息化水平的落后。拿上網(wǎng)來說,現(xiàn)在這里用的最多的仍然是撥號(hào);ISDN在這里屬于新興事物,收費(fèi)昂貴,用的人還不多;更不要提國(guó)內(nèi)家庭普遍使用的寬帶接入和閉路電視寬帶接入了。甚至連Infosys公司里,網(wǎng)絡(luò)速度都慢得不可思議,還趕不上在北京的網(wǎng)吧里,更無法和國(guó)內(nèi)大學(xué)里的高速網(wǎng)絡(luò)相提并論了。記得上周我走在街上的時(shí)候,還被人推銷過電話撥號(hào)接入服務(wù)。我仔細(xì)看了一下可選的方案,最低一檔竟然是每個(gè)月五個(gè)小時(shí)的“套餐”,而且還限制最多20M的流量,由此反映出網(wǎng)絡(luò)在印度的普及程度還很低。

  在無線通信方面,印度的電信服務(wù)商有近10個(gè),競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。手機(jī)在這里也非常普及,甚至連街上推著車賣烤玉米的人也都有手機(jī)。然而這里的手機(jī)還停留在“黑白時(shí)代”,并且基本上被Nokia壟斷。彩屏手機(jī)在這兒幾乎見不到,電視上的手機(jī)廣告也都還沒有彩屏。對(duì)比國(guó)內(nèi)現(xiàn)在的手機(jī)幾乎都是彩屏還帶攝像頭的,這里確實(shí)落后得太多。

  而在管理方面,很多原本都該由計(jì)算機(jī)完成的工作也還停留在筆和紙的水平上,比如Infosys里的圖書館,仍然需要手工填寫卡片。在很多地方,工作人員動(dòng)不動(dòng)就會(huì)抱出幾個(gè)巨大無比的本讓你簽名什么的,而且各種卡片一大堆,感覺非常的麻煩和效率低下。

  我在Infosys的實(shí)習(xí)期已經(jīng)過半。Infosys的國(guó)際實(shí)習(xí)生計(jì)劃每年從世界各地招實(shí)習(xí)學(xué)生到Infosys總部進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,時(shí)間通常是8周~10周。我感覺工作壓力并不是很大;我想這個(gè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目本來也不是要我們?yōu)楣咀龀鍪裁磳?shí)際的成果,而是更注重在我們心中培養(yǎng)Infosys這個(gè)品牌。從每月初的歡迎宴會(huì)、每月底的告別宴會(huì)、每周兩到三次的和公司高層見面的小型討論會(huì)、到周末集體旅游和印度傳統(tǒng)舞蹈介紹,我們?cè)谶@里的生活真是異常豐富,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了普通工作的含義。難怪Infosys多次被評(píng)為“最理想雇主”。

  我在這里做的項(xiàng)目有兩個(gè):一個(gè)是借助英語(yǔ)語(yǔ)法和結(jié)構(gòu)特征對(duì)大篇幅的英文文檔進(jìn)行盡可能準(zhǔn)確的句子拆分;另一個(gè)是主題無關(guān)的英文文檔摘要抽取。這些東西和我回國(guó)后攻讀碩士的方向比較吻合,做得很開心。

  最重要的是我來到了印度這個(gè)神秘的國(guó)度,真正體會(huì)了這里的一切。


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