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來看勞動市場方面的信息。以前，廣東的勞動力市場一向是供大于求的，但這種情況最近卻發生了改變。根據廣東勞動部門公布的“勞動力市場指導價”現在高級鉗工的平均月薪為6000元，已經超過了研究生的收入水平。不過，即使是這樣的高薪，企業仍不能招到滿意的工人。
一家大型國有機床廠的負責人告訴記者，目前廠里40歲以上的工人占了總人數的60
%以上，工人出現中老齡化，急需補充大量新的技術工人。
他們本來打算在勞動市場招300多名技術工人，現在2個月過去了，他們只招了不到三分之一。而且好不容易招上來的這部分工人能滿足要求的仍然不多。
技師吳國權：就技術工人來說，除了要有一定的理論水平，需要有一定的數學知識，遇到問題就可以靈活解決。
當然能達到這些要求的工人，薪水自然也不低。據介紹，廠里薪水最高的技術工人，一個月能拿到5000多元。即便如此，工人也還是招不滿。
勞動部門根據供求調查統計數字預測，明年，廣東省中級以上技工缺口達150多萬，高級技工的缺口是80萬到100萬。
而目前廣東3省的職業學校在校生的人數遠遠不能滿足企業對人才的需求。
記者隨后來到了一家職業技術學校。校方介紹他們從不擔心學生的就業出路問題，因為每年在他們這里的學生還沒畢業就被企業預定了。最讓他們著急的是招生問題，因為愿意到技術學校來讀書的學生實在太少。
廣東省職業技術學校副校長：學生初中畢業后，先到重點高中，然后世普通高中，左挑右挑最后才輪到技工
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