本報北京7月22日電 (記者 樊未晨) 在被調(diào)查者中，只有5%的人接受過系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)。這意味著絕大多數(shù)人根本沒有真正意義上的職業(yè)生涯規(guī)劃。這個數(shù)據(jù)來自剛剛結(jié)束的“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀”調(diào)查。

　　雖然沒有系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃，并不意味著大學(xué)生們對自己的職業(yè)生涯不規(guī)劃。調(diào)查顯示，有近四成的人對自己目前的職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀還是滿意的，但是當(dāng)把這種規(guī)劃分解

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后，他們的選擇就沒有這么樂觀了：僅有12%的人了解自己的個性、興趣和能力；18%的人清楚自己職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢與劣勢；清楚地知道自己喜歡和不喜歡的職業(yè)是什么的人只占16%。專家指出，大學(xué)生在對自己職業(yè)生涯規(guī)劃判斷上的前后矛盾現(xiàn)象，進(jìn)一步表明大學(xué)生們對什么是職業(yè)生涯規(guī)劃還沒有真正的認(rèn)識，只知道概念，缺少實(shí)際的實(shí)施。

　　該調(diào)查由北森測評網(wǎng)、新浪網(wǎng)與《中國大學(xué)生就業(yè)》雜志共同實(shí)施，調(diào)查時間集中在2004年6月28日～7月7日，調(diào)查采用網(wǎng)上填答形式，共收集有效問卷2627份。參與調(diào)查的對象包括在校大學(xué)生、碩士生、博士生，應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)超過一年的往屆畢業(yè)生。

　　而就在今年4月，這3家機(jī)構(gòu)還共同實(shí)施了“當(dāng)代大學(xué)生第一份工作現(xiàn)狀調(diào)查”，調(diào)查結(jié)果是：50%的大學(xué)生選擇工作一年內(nèi)更換工作；四分之三的大學(xué)生會在兩年內(nèi)更換工作。第一份工作由學(xué)校到社會的跳板。

　　為什么大學(xué)生會對自己的第一份工作如此輕率，一位有過多年國企工作經(jīng)驗(yàn)的人事經(jīng)理說：“隨著就業(yè)壓力的增大，很多大學(xué)生缺少職業(yè)生涯規(guī)劃，找工作太盲目，往往是先找到工作再說。雖然換工作已經(jīng)不是什么新鮮事，但是這種缺少規(guī)劃地更換工作，會使得他們承受就業(yè)壓力的時間變得更長。”

　　這么少的人接受過系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，也說明了學(xué)�；蛘邔�業(yè)的就業(yè)機(jī)構(gòu)沒能提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)。本次調(diào)查顯示，對于問卷中列出的各種服務(wù)項(xiàng)目，很多大學(xué)生選擇了“無此服務(wù)”，其中最缺乏的是“一對一、面對面的職業(yè)咨詢服務(wù)”，有42%的受訪者認(rèn)為自己的學(xué)校沒有這項(xiàng)服務(wù)。

　　雖然大學(xué)生們較少使用這種服務(wù)，但是他們對類似服務(wù)的需求還是相當(dāng)迫切的。調(diào)查顯示，有82%的人愿意接受免費(fèi)的咨詢服務(wù)、54%的人愿意接受收費(fèi)的服務(wù)，但是當(dāng)他們在面臨職業(yè)選擇或職業(yè)困惑時，找過專業(yè)職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的卻僅有10%。