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新華網(wǎng)北京7月4日電(記者 王黎)如果不愿干，可以辭職另謀他業(yè)；如果干不好，將面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)家公務(wù)員辭職辭退制度自1995年廣泛推行以來(lái)，已有5萬(wàn)余名公務(wù)員告別了“鐵飯碗”。
1993年，《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》出臺(tái)，對(duì)公務(wù)員的辭職辭退做出了規(guī)定；1995年《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》頒布后，各地先后轉(zhuǎn)發(fā)這一規(guī)定，并制定了實(shí)施細(xì)則或辦
法。目前，公務(wù)員辭職辭退制度已在全國(guó)范圍內(nèi)推行。
據(jù)人事部統(tǒng)計(jì)，從1996年至2003年，全國(guó)共有32549人辭去公務(wù)員職位，到國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)發(fā)揮自己的聰明才智。19374名不合格公務(wù)員被辭退。辭職辭退制度的實(shí)施，9年使數(shù)萬(wàn)人自愿或不自愿地告別了機(jī)關(guān)“鐵飯碗”，使國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)了人員的優(yōu)勝劣汰，從整體上提高了公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)，促進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔、高效。
新聞背景：我國(guó)的公務(wù)員辭職辭退制度
新華網(wǎng)北京7月4日電(記者 王黎)辭職是指國(guó)家公務(wù)員依照法律法規(guī)的規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系；辭退是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法律法規(guī)的規(guī)定，解除其與國(guó)家公務(wù)員任用關(guān)系。辭職辭退制度對(duì)破除舊的人才“部門(mén)所有”“單位所有”，切實(shí)保障公務(wù)員的合法擇業(yè)權(quán)利，打破行政機(jī)關(guān)“鐵飯碗”，建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制，暢通機(jī)關(guān)出口，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)勤政廉政建設(shè)具有重要意義。
1989年7月，公安部印發(fā)了《關(guān)于公安機(jī)關(guān)辭退公安干警的規(guī)定》，率先在全國(guó)公安系統(tǒng)實(shí)行了辭退制度。1992年以后，沈陽(yáng)、青島、重慶、深圳、蘇州等地以及海關(guān)、稅務(wù)系統(tǒng)的部分單位也開(kāi)展了辭退工作。
國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的辭職，始于黨政機(jī)關(guān)干部經(jīng)商辦企業(yè)的20世紀(jì)80年代初，當(dāng)時(shí)做出允許干部辭職的規(guī)定有肯定個(gè)人擇業(yè)權(quán)的考慮，但更側(cè)重機(jī)關(guān)廉政建設(shè)的考慮。1984年中共中央辦公廳與國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)出《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)在職干部不要與群眾合辦企業(yè)的通知》，之后，中央又制定了一系列諸如此類(lèi)的規(guī)定，既肯定了個(gè)人的擇業(yè)權(quán)，使人才得到合理流動(dòng)，同時(shí)，有效地防止“官”商行為，促進(jìn)了廉政建設(shè)。1991年，上海市對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的辭職工作進(jìn)行了規(guī)范，使機(jī)關(guān)辭職工作走上合理、合法、有序的軌道。
1993年，《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》出臺(tái)；1995年《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》頒布，明確了辭職辭退的程序、條件及相關(guān)要求。1996年，人事部又制定下發(fā)了《國(guó)家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問(wèn)題的暫行辦法》，對(duì)被辭退的公務(wù)員的檔案管理、辭退費(fèi)發(fā)放等做了補(bǔ)充規(guī)定，完善了辭退制度，保障了被辭退公務(wù)員的合法權(quán)益。目前，公務(wù)員辭職辭退制度已在全國(guó)范圍內(nèi)推行。
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