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招聘 培訓(xùn) 實習(xí)一個都不能少
騙子張開圈套等你鉆
本報訊(記者蔡文清)希望從事房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)的楊小姐和徐小姐興沖沖前往某房地產(chǎn)公司應(yīng)聘，沒想到卻遭遇騙局，她找到記者，披露了騙子公司騙人的內(nèi)幕。
一周前，小楊和小徐從招聘網(wǎng)上看到“萬邦房地產(chǎn)有限公司”在招聘，員工待遇很誘人。10月21日上午，倆人找到這家公司，里面只有包括前臺接待員在內(nèi)的3個人，僅有的一個部門就是“人力資源部”。一個自稱經(jīng)理的人對他們遞交的個人簡介根本不感興趣，只是強(qiáng)調(diào)不管應(yīng)聘哪個崗位，都需先參加培訓(xùn)，取得“房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書”才能安排上崗。當(dāng)時應(yīng)聘的人很多，不管條件怎樣，每人都拿到了一封推薦信。
第二天，楊小姐和徐小姐趕到萬邦公司指定的培訓(xùn)地點———位于北太平莊附近的一個培訓(xùn)中心，出示推薦信后，被要求先交納290元培訓(xùn)費(fèi)和40元學(xué)費(fèi)。約有近百人參加了培訓(xùn)。講課的是一個年輕人，發(fā)放的教材還有錯別字。培訓(xùn)課結(jié)束后老師要求學(xué)生自己找房地產(chǎn)項目進(jìn)行兩天所謂的“調(diào)研”，然后考試。在擁擠逼仄的教室里，大家答完了印刷粗糙的試卷。10分鐘后老師抱來了一摞結(jié)業(yè)證，上面蓋著這個培訓(xùn)中心的章，并注明“此證只用于房地產(chǎn)內(nèi)部崗前培訓(xùn)及從業(yè)記錄情況，不作其他證明使用”。第二天，萬邦公司安排學(xué)員們分別到不同的房地產(chǎn)公司去實習(xí)，楊小姐和徐小姐去的是位于朝陽區(qū)大屯附近的一個房地產(chǎn)公司。此前萬邦稱，這些公司都是其分公司。但事實并非如此。與萬邦相同的是，這個公司的工作人員也只有3名，部門也僅有一個“人力資源部”，要想上崗，每名應(yīng)聘者還須交200元的服裝費(fèi)。一位經(jīng)理模樣的人強(qiáng)調(diào)，倘若新員工在一個月的實習(xí)期內(nèi)不遵守公司規(guī)章制度或未能完成公司規(guī)定的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，將被辭退，工資一分錢不給。楊小姐注意到，墻上就貼著公司的規(guī)章制度和業(yè)績要求，密密麻麻有4大張，幾乎不可能完成。“這不是明擺著要在實習(xí)期內(nèi)就把應(yīng)聘者‘開’了嗎？”楊小姐和徐小姐注意到，一同接受培訓(xùn)的學(xué)員分別來自幾家房地產(chǎn)公司，而這些公司常年在媒體上刊登招聘廣告，應(yīng)聘者云集，四天一期的培訓(xùn)班采取循環(huán)上課的方式，一年四季都不停，而每期學(xué)員約有100人左右。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員被分散安排到不同的房地產(chǎn)公司實習(xí)，每人都在很短時間內(nèi)被公司“炒掉”。楊小姐算了一筆賬：倘若每名應(yīng)聘者被騙去300元錢，每四天一期的培訓(xùn)班有100名應(yīng)聘者，那么短短一個月內(nèi)，這些機(jī)構(gòu)就能輕輕松松賺到20萬元，一年下來就是200多萬。
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