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【CBS.MW舊金山9月1日訊】周二，UAL公司管理層已失去了其最大工會的支持，航空服務人員也加入了機師工會反對管理層低效的行列。
UAL的空服人員對公司的停止支付養老金和無法制訂出擺脫破產的狀況非常不滿，工會旗下的2萬1000名成員一直宣稱對公司管理層沒有信心，他們要求公司選出新的管理層。
工會主席格雷格-戴維多維奇(Greg Davidowitch)認為，“我們強烈譴責聯合航空高層管理人員的商業計畫，他們除停止養老金計劃外，還打算繼續要求雇員方面作出讓步，而雇員作出的犧牲已經足夠多了。”
工會表示，他們計畫采取適當的法律步驟驅逐公司管理層，但工會拒絕透露進一步的內容。
UAL的機師工會擁有2萬7000名活躍雇員，該工會已向破產法庭遞交了動議，要求法官指派獨立托管人協助該公司渡過破產保護的馀下時間。觀察人士認為，法庭不大可能通過該動議。
市場普遍認為，航空服務人員工會將加入到機師工會的行列中。
UAL (UALAQ)總部位於伊利諾州的Elk Grove Township，該公司是在2002年12月申請破產保護的。為削減成本和吸引新投資，該公司已停止向旗下的四個養老金計劃支付資金。航空公司還將向法庭遞交重組方案，并要求延長破產保護時間。
該公司表示，航空服務人員解決方案對提升生產力毫無益處。
UAL發言人杰夫-格林(Jeff Green)認為，“我們認為，所有關心聯合航空公司未來命運的人都應協同工作，以確保聯合航空以最具競爭力的姿態迎接未來競爭的挑戰。實際上，破產法庭法官也重申了上述觀點。”
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