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【CBS.MW華盛頓7月29日訊】周四，美國勞工部宣布，第二季度美國就業(yè)成本提升0.9%，第一季度該數(shù)字攀升1.1%。
就業(yè)成本指數(shù)的漲幅符合市場預(yù)期。福利成本的漲幅再度超過薪酬成本的漲幅。
第二季度福利成本攀升1.8%，漲幅較第一季度的2.4%略有下降。薪酬成本則攀升了
0.6%，輿第一季度的漲幅恰好持平。
在過去一年中，就業(yè)成本累計(jì)攀升了3.9%，漲幅較第一季度的3.8%略有攀升。在過去一年中，薪酬成本則攀升了2.5%，自2003年第二季度以來，福利成本已攀升了7.2%。
福利成本的攀升幅度創(chuàng)下了1990年以來的最高水平。
因健保成本持續(xù)攀升，就業(yè)成本出現(xiàn)了大幅成長。此外，眾多雇員都選擇了固定收益的養(yǎng)老金計(jì)劃，而養(yǎng)老金計(jì)劃方面卻出現(xiàn)了巨額的資金缺口。
私有領(lǐng)域的雇員中，第二季度就業(yè)成本指數(shù)攀升1%，其中薪酬成本攀升0.6%，福利成本則攀升了1.7%。
在過去一年中，私有領(lǐng)域雇員的就業(yè)成本指數(shù)攀升4%，其中薪酬成本攀升2.6%，福利成本則攀升了7.3%，創(chuàng)下20年以來的最高水平。
就業(yè)成本指數(shù)是衡量成本壓力的主要標(biāo)尺，而該數(shù)字則可能導(dǎo)致通膨。
截至目前為止，聯(lián)儲(chǔ)已在就業(yè)成本對通膨影響方面持樂觀態(tài)度，聯(lián)儲(chǔ)認(rèn)為隨著生產(chǎn)力的逐步攀升，雇主將在不提升價(jià)格或削減利潤的前提下滿足就業(yè)成本提升的要求。
展望未來，聯(lián)儲(chǔ)預(yù)計(jì)生產(chǎn)力數(shù)字的成長幅度將略有下降。處於創(chuàng)紀(jì)錄水平的企業(yè)盈利數(shù)字也將受到生產(chǎn)力成長趨緩的沖擊，隨著競爭的加劇和勞動(dòng)力市場的持續(xù)不景氣，價(jià)格壓力將繼續(xù)受到有效控制。
此前經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計(jì)就業(yè)成本指數(shù)將攀升0.9%，第一季度該數(shù)字的漲幅為1.1%。
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