英特爾股東將再度表決選擇權計入開支提案 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年04月02日 04:54 新浪財經 | |||||||||
【CBS.MW舊金山4月1日訊】雖然去年在表決中以微弱劣勢被否定,但今年英特爾的股東們卷土重來,他們再度要求對將選擇權計入開支的提案進行表決。 周三,英特爾提交了股東年度陳情書,詳細列出了今年股東大會將表決的項目。今年英特爾的股東大會將於5月19日召開,地點是英特爾設於加州圣塔克拉拉的總部。截至美東時間下午3:30,英特爾的股票漲1.2%,至27.52美元。
此外,英特爾在陳情書中還詳細列出了公司最高層人員去年的薪酬。2003年,英特爾的股價增長105%,至32.05美元,盈利增長80%,至31億美元,銷售額增長12%,至301億美元。 2003年英特爾最高層人員的薪酬情況如下: 董事會主席安迪-葛羅夫(Andy Grove)的年薪下調18%,至35萬4000美元,獎金增長16%,至87萬7700美元。去年葛羅夫被授予10萬股選擇權,而02年他沒有獲得任何選擇權。 執行長克雷格-巴雷特(Craig Barrett)年薪為61萬美元,與上年持平,獎金增長50%,至150萬美元。去年巴雷特被授予135萬股選擇權,02年為58萬4000股。 總裁兼運營長保羅-奧特利尼(Paul Otellini)年薪為35萬美元,與上年持平,獎金增長42%,至86萬7600美元。去年奧特利尼被授予90萬股選擇權,02年為66萬4000股。 財務長安迪-布萊恩特(Andy Bryant)的年薪上調1萬美元,至29萬美元,獎金增長40%,至74萬6700美元。去年布萊恩特被授予74萬6700股選擇權,02年為130萬股。 去年,英特爾級別最高的五位管理人員--在英特爾近8萬員工總數中占據0.0063%的比例--獲得了公司當年授出全部選擇權的2.41%。2002年,這一比例為1.7%。 |