【CBS.MW加州桑尼維爾4日訊】盡管去年超微(AMD)虧損13億美元，股價也重跌60%，但是超微執行長希克托-魯伊(Hector Ruiz)去年的薪酬仍增長16%，并獲得了120萬股超微股票的選擇權。

　　截至周二美東時間下午1:45，超微的股價下跌6美分，至5.31美元，跌幅為1.09%。超微是在周二公布的股東陳情書中透露上述消息的。

　　超微還要求股東允許公司的雇員進行選擇權的變換，根據當前的市價，那些以很高執行價發放給員工的選擇權將更換為數量較小的選擇權。超微的股東將在今年5月1日對此事進行投票表決。

　　超微指出，這個一次性的選擇權交換允許員工--不包括董事局成員和六位公司的最高領導--在原選擇權到期後的六個月零一天內以一定的比例將那些執行價超過10美元的選擇權更換為新的選擇權。

　　超微表示，其發放給員工的選擇權中有61%的執行價在10美元以上。三年前，超微的股價曾創下45美元的峰值。

　　2002全年，超微虧損13億美元，銷售額大幅下跌31%，跌至27億美元。

　　以下是去年超微高層人員的薪酬情況：

　　魯伊獲得89萬6,945美元的基薪，較2001年的77萬5,962美元增長16%，沒有獎金。他還獲得了一個退休帳戶中提前投入的73萬美元。在加入超微的時候，魯伊曾放棄了這一帳戶。去年他獲得了120萬股超微股票的選擇權，超過前年獲得的50萬股。

　　杰里-桑德斯(Jerry Sanders)是超微現任董事會主席。他是1969年創辦超微的發起人之一，在2002年4月前一直擔任超微的執行長。去年桑德斯沒有獲得獎金，也沒有獲得選擇權，但他獲得了使用公司車輛的18萬3,851美元補貼，以及使用公司飛機的13萬3,494美元補貼。他還獲得了71萬8,373美元的“其他薪酬”，其中包括一筆延期支付的生活費薪資調整和根據個人保險政策獲得的收入。

　　銷售長兼營銷長羅伯特-赫伯斯(Robert Herb)的基薪仍為56萬1,704美元，還獲得了51萬1,249美元的獎金和20萬股選擇權。2001年他獲得的獎金為88萬2,624美元，獲得了20萬股選擇權。

　　財務長鮑伯-瑞維特(Bob Rivet)的薪水增長6%，至47萬5,263美元，還獲得了12萬5000美元的獎金，較2001年成長42%。瑞維特還獲得了10萬股選擇權，兩年前他曾獲得30萬股選擇權。

　　超微公布的其他資訊

　　目前超微僅有一家股東的持股量超過5%，這就是總部位於波士頓的Fidelity Management and Research，這家共同基金巨頭持有2380萬股超微流通股，占超微總股本的6.9%。上一年，Fidelity Management and Research擁有2610萬股超微的股票，占超微總股本的7.7%。

　　兩年前，魯伊從超微獲得了200萬美元的房產貸款，利率為5.02%，這筆貸款將在2006年到期。截至3月3日，這筆貸款的本息總計208萬美元。

　　董事會成員喬-羅比(Joe Roby)不再謀求連任。他是瑞士信貸第一波士頓銀行(CSFB)的名譽主席，此前他曾擔任Donaldson, Lufkin & Jenrette(DLJ)的總裁和執行長，直到DLJ被CSFB收購為止。由於沒有找到羅比的合適繼任者，超微的董事會成員將降至七名。

　　超微的董事會成員每年可獲得3萬美元，叁加一次一般會議可獲得2000美元，叁加一次董事局會議可獲得1200美元。此外，首次入選董事會的成員可獲得5萬股選擇權，再次當選者還可獲得2萬5000股選擇權。