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【CBS.MW紐約7日訊】紐約證交所公布了對上市企業董事會的改組提案，此舉旨在減除投資者對美國企業誠實性的懷疑。
由于在今年的股東大會上企業股東對企業高級管理人員大加責難，紐約證交所和那斯達克市場紛紛簽署了企業管理改革方案，以恢復投資者對上市公司的信心。
繼那斯達克市場于周三公布改革方案之后，紐約證交所也于周四披露了十三條的方案。這些方案預期將受到來自于企業的阻礙。
證管會主席哈維-皮特(Harvey Pitt)曾在今年2月13日敦促兩家證交所采取類似的管理措施。
紐約證交所主席迪克-格拉索(Dick Grasso)表示，在后安容時代有必要對企業董事會進行改組，但他還強調稱投資者不應該對美國的財務機制失去信心。
紐約證交所的提出的規范包括：
━嚴格獨立董事的定義。━監管委員會將被給予雇用和解除審計公司的權力。━所有基于股票的薪金方案提交股東大會審議。━企業執行長必須保證其公司財務聲明的真實性。━董事會薪金委員會必須由獨立董事組成。
經過兩個月的公眾評議后，紐約證交所將在八月份公布最終報告。提案最終還需得到證管會的批準。
新規范將影響到在紐約證交所上市交易的2,800多家公司，并有可能使得其中25%的企業不得不采取更為嚴格的獨立董事標準。
新提案要求在紐約證交所上市交易的企業董事會中外部董事占據大部分席位。獨立董事也被定義為至少五年內不能在該公司任職的人員。
目前的紐約證交所規則規定，企業董事會必須擁有三名在過去三年內未在該公司任過職的獨立董事。
如果新規范被批準，紐約證交所計劃給予在其上市交易的企業兩年的時間，以完善其董事會構成。機構投資者和國會議員對紐約證交所的舉措大加贊賞。
在長達三十五頁的報告中，紐約證交所還建議，證管會應該擁有懲罰違規企業管理人員和董事的直接權力。
已經退休的全美連線時代華納公司執行長杰拉德-李文(Gerald Levin)、紐約州主審計長卡爾-麥克考爾(Carl McCall)以及紐約證交所公開政策委員會主席李奧-帕內塔(Leon Panetta)領導紐約證交所委員會制定了新規范。
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