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2001年美國公司十大風云人物

http://whmsebhyy.com 2001年12月31日 02:27 新浪財經

  作者:Shawn Langlois【CBS.MW舊金山30日訊】有人說,2001年的美國公司遭到了報應。這不是九一一恐怖事件的結果,而是過熱經濟轉冷的必然過程。

  當然,有些體魄強健的公司掌舵者在今年的經濟急流中奮勇搏擊,最終看到了樂觀的前途。但是,更多公司領頭人面對世界經濟動蕩和股市“腹瀉”一籌莫展,有的甚至翻身落馬。

  下面是對一年來公司風云人物的簡略回顧,讓我們來看看那些膨脹的自我如何在針尖的一刺之下爆裂,以及少數精英又是如何顯示他們強大的適應能力的。

  肯尼斯-雷

  如果可以重來一次,安容(Enron)(ENE)執行長肯尼斯-雷(Kenneth Lay)一定會拚命抓住機會,好好利用某些轉折點,避免公司最終破產。

  從一開始,安容傳奇性的經營就似乎具備了成功所必須的一切因素--股價大幅上升、盈余成長、行業支配權,但是,事情似乎過于順利了。后來的發展果真如此。

  當Dynegy(DYN)決定放棄收購安容時,炸彈的導火索點燃了。

  安容可以選擇的出路太少。這下,雷留在人們記憶中的不是他的燦爛才華,爾是他在領導安容過程中所犯的錯誤。

  雅克-納瑟

  福特汽車(Ford Motors)前執行長雅克-納瑟(Jacques Nasser)面前擺下的也不是一塊好啃的骨頭。

  在一年的掙扎中,燧石輪胎收回事件、近14億美元的虧損,令公司共同創辦人的曾孫威廉-福特(William Ford)下決心將掌舵的責任從納瑟手中接過來。

  顯然,管理層和員工對納瑟都失去了信心。由于他缺少掌舵人必須具有的眼光,導致他所做的努力類似無頭蒼蠅,沒有明確的方向和目標。福特在公司重組后說,“要檢討每項決策。我認為我們未能抓住某些領域內的焦點。”

  這對納瑟受傷的自尊心無異于雪上加霜。

  詹姆斯-古德溫

  聯合航空(United Airlines)(UAL)前任執行長詹姆斯-古德溫(James Goodwin)今年的命運也大抵如此。

  當然,這家航空公司的災難,不管是九一一之前的還是以后的,都很難將責任完全歸咎于古德溫。然而,因了他那指筆,股東以及全公司無處發泄的挫折感一下子都砸在了這位疲憊領航人的肩上。

  在九一一事件發生當天的一封信中,古德溫告訴投資者,如果無法有效遏止巨額虧損,聯合航空將于2002年“滅亡”。

  當然,聯合航空也許已經找到解決問題的“那種”途徑--從高層開始。

  約翰-克雷頓

  古德溫下臺,約翰-克雷頓(John Creighton)上任,帶來了投資大眾希望聽到的話語,“我打算服務到確信公司財務狀況趨于穩定、管理團隊足以保證實現聯合航空繁榮的時候。”

  卡莉-菲奧莉娜

  另一位四面受困的執行長是惠普(Hewlett-Packard)的菲奧莉娜(Carly Fiorina),她也許即將沖出重圍,但一場苦戰卻在所難免。

  懷疑派不斷用問題來為難她,股東不和逐漸升級,加之與康佰(Compaq)的合并案結局難料,昔日的高科技明星,現時也黯然失色。

  在“惠普方式(HP Way)”策略遭遇“死手封喉”的情況下,菲奧莉娜卻計畫收購活力不足的康佰電腦,這種引起爭議的行動導致公司內部反對意見的大爆發。

  粗粗瀏覽一下惠普擁擠的網上聊天室,就可以對該公司目前的情緒一目了然。從前的員工牢騷滿腹,在網上大肆發泄他們的種種不滿。

  如果這不能說明任何問題的話,起碼算是一些輕松讀物。

  邁克爾-艾納斯

  我們付給你高昂的薪水,你卻心安理得坐在老板椅上看著股東價值“灰飛煙滅”。

  這是迪士尼(Disney)(DIS)投資者幾年來一直在哼唱的老調子。但是直到最近,執行長邁克爾-艾斯納(Michael Eisner)還能夠爭辯說,他對得起他拿的每一分錢。

  畢竟,艾斯納早在1984年便離開派拉蒙(Paramount)入主迪士尼,在將這家掙扎中的媒體公司轉變成今天媒體動力站的過程中,他是公司不可缺少的靈魂。收購ABC公司,公司市值從20億美元成長至約500億美元,這些都是艾斯納的功績。

  然而,過去五年中迪士尼的凈收益一直在萎縮,而艾斯納的薪資總額卻沒有“縮水”。

  去年,艾斯納的薪水加紅利為1000多萬美元,若算上選擇權,總的薪資超過7000萬美元。

  根據Forbes.com的執行長年薪調查(Annual CEO Value Survey),過去五年中,艾斯納掙了7億3700萬美元,為同一時期執行長薪資平均水平3800萬美元的19倍。

  當然,艾斯納的處境與上述機位執行長有天壤之別,但除非迪士尼的財務狀況出現轉機,否則他作為娛樂巨頭的地位不太穩固。

  亨利-布羅杰特

  從投資英豪至股市替罪羊,比你說“價值”二字還來得快┅┅亨利-布羅杰特(Henry Blodget)時代就這樣結束了。

  從前的網際網路專家,現在有時間享受天倫之樂了,也有時間來寫他那本宣布他故事終結的書籍。

  但完全可以說,遭受諸如Pets.com等網路悲劇打擊的投資者對這位臭名昭著前美林證券分析師的離去不會很傷感。

  這位股市的推波助瀾者本人應該沒有什麼可憂慮的。也許,他的自我受到了蹂躪,但口袋里既裝滿現金、又有書約在手的他一定在偷偷地笑。

  失敗的人和事談多了不免令人沮喪,還是讓那些藐視命運的成功者來鼓舞我們的士氣吧。

  杰夫-貝佐斯

  是的,在涉及到亞馬遜書局(Amazon.com)(AMZN)盈利前景的問題上,問題仍然多于答案,但杰夫-貝佐斯(Jeff Bezos)一次又一次證明,他并非像批評家們經常指責的那樣是個狡猾的小丑。

  他顯然擁有一些忠心耿耿的支持者,因為他發誓要讓公司在第四季度末實現盈利,盡管他所指的是試算盈余。

  現在,亞馬遜書局終于給出了確切的盈利時間表,貝佐斯看來值得相信。

  華倫-巴菲特

  完蛋了?不靈光?過時了?

  如果真有什么疑問的話,華倫-巴菲特(Warren Buffett)肯定能將這些圍繞他的懷疑一掃而光。

  雖然科技泡沫破裂后,巴菲特的公司Berkshire Hathaway stock(BRK.A)的回報令人失望,但該股過去兩年中的報酬率達到25%,同期那指和道指的跌幅都不小。

  比爾-蓋

  今年的美國公司界,除了那個小心翼翼走過他面前法律雷區的比爾-蓋(Bill Gates),誰有資格配得到最高的榮譽!

  然而,令眾多試圖扳到微軟(Microsoft)的人不快的是,由于蓋在法庭上的勝利以及成功推出Microsoft XP作業系統和X-Box游戲平臺,他們的一切努力只是增加了他頭上光環的亮度而已。

  過去,蓋對樂觀科技投資態度的形成功不可沒;現在,科技股黯然失色,而微軟仍然能夠在陰云密布的市場上給投資者一線光明。

  盡管有些人不愿承認這點。

  無論如何,明年的焦點自會落到不同人的身上,但過去一年的教訓應當能夠使某些公司的領頭羊避開那些似曾相識的陷阱。


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