|
本報北京3月2日訊 記者韓雪萌報道 銀監會近日召開與商業銀行互派干部掛職鍛煉工作座談會。銀監會黨委書記、主席劉明康在會上指出，積極推動監管機構與商業銀行之間的業務干部交流，是貫徹中央關于人才工作和干部交流工作一系列文件和會議精神，實施金融人才戰略的重要舉措，目的在于更多、更好、更快地培養銀行業專才，促進監管機構與被監管對象雙向交流，對于加強銀行業監管和推進商業銀行改革具有積極的意義。銀監會黨委委員、副主席郭利根主持了座談會。
劉明康指出，進一步推動銀行業改革發展，離不開銀監會和各個商業銀行的共同努力。干部的交流、互派干部掛職鍛煉能夠有效地加強銀監會和商業銀行彼此間的深入溝通和聯系，增進相互間的了解和合作。監管人員可以更好地了解商業銀行的經營理念、運作模式、營運流程、新產品、新業務以及風險點，商業銀行人員可以更好地理解監管理念、思路、重點和要求，以共同防范、化解銀行風險，提高銀行業金融機構的核心競爭力，共同促進我國銀行業健康穩定的發展。
劉明康表示，要積極加快培養各級各類高素質銀行專才。目前，我國商業銀行中大多數經營管理者比較缺乏在先進、復雜的市場環境中工作的經驗，在吸引人才、科學使用人才等方面與國際先進銀行的差距十分明顯。我們的監管人員中也有相當一部分人沒有商業銀行從業經驗，對商業銀行業務了解不足。加強銀監會與商業銀行之間的干部交流，將有利于各自更快更好地培養人才。商業銀行應該盡快培養和造就一大批懂經營、會管理、通曉國際銀行業運作規則的管理型、專業型和復合型人才；監管人員必須盡快熟悉和精通國際通行的監管理念、規則、手段和方法，了解商業銀行新業務、新產品、新發展趨勢。
劉明康強調，銀監會和商業銀行之間互派干部掛職鍛煉工作，應該遵循四條原則：一是對等互利的原則；二是效能的原則；三是穩妥推進的原則；四是跟蹤管理和使用相結合的原則。
據悉，首批與銀監會進行互派干部掛職鍛煉的商業銀行有中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、招商銀行和中國民生銀行。
| 
