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信報訊 (記者 甄世宇) 中國銀行的全球公開招聘已經進入了精挑細選的階段，第二輪面試將于8月展開。在報名應聘的1056人僅有25人能最后勝出。
中國銀行新聞發言人王兆文周五透露，中國銀行全球招聘的第一輪考試測評已經結束，目前正在組織進行閱卷工作，中行將根據筆試結果確定每個職位進入第二輪考試測評的考生。第二輪考試測評將采用面試的形式，擬于8月初進行。能殺入面試階段的考生都可謂過關
斬將。
據了解，中行招聘啟事刊登后共接到1056人報名，而且個個是行業精英。其中來自中行系統的占30%，其他境內外金融機構的占30%，企業及政府機關、高等院校、中介機構的占40%。另外還有6%是海外應聘者。
中行首先對所有應聘者進行資格審核。審核的依據是招聘公告中確定的各職位任職資格條件，主要是從業經歷、專業背景、管理經驗、年齡和學歷。資格審核后，1056人就只剩下了329人，他們才有資格進入考試測評程序。7月17日，這329人在北京、紐約、香港等12個境內外城市考點進行了第一輪筆試。
他們只有通過筆試才有資格進入8月初的面試，面試結束后只有25人能夠最終勝出。他們中將產生中國銀行的12個總行部門級正副職管理者、2個境內一級分行行長和11個總行資深、高級專業技術人員。
整個招聘工作預計在9月份前后完成。中國銀行表示，高管們的薪酬將采用逐個面對面談判的方式確定。
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