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作者：丁飛洋編輯：于東輝
趙勇(長虹集團董事長)：長虹有兩點態度，第一，長虹和我們閃聯標準組的成員一樣，意識到我們這個時代正在進入一個融合的時代。我們將一起引導這個時代。第二，我們將一起以合作的心態尋求共同的發展。
郭慶存(海信集團副總裁)：海信集團在今天也推出了自己的一款閃聯產品，預計半年后海信將發布第二款閃聯產品，我們希望推進閃聯事業的發展。
李東生(TCL董事局主席)：經過20多年的發展，中國企業已經到了一個關鍵的發展階段，我們必須要突破可能阻礙我們發展的技術壁壘，閃聯意義在于中國企業首次聯合起來去創造一個自己的標準，通過技術的創新來增強我們的競爭力，這是一個對中國企業來講，是有歷史意義的事件。
楊元慶(聯想集團總裁)：閃聯產品的技術實質是資源共享、協同服務。今天的成果展示會至少證明中國企業不僅可以相互競爭，而且可以一起合作；不僅可以一起合作，而且可以做出一番事情來；不僅可以做一番事情來，而且會做出獲得更加話語權、令人刮目相看的不一般的事業出來。
盧明(長城集團計算機集團總裁)：大家以前都說中國人難合作、中國企業難合作，我們就要用我們的實際行動回應這樣的傳統的觀念。我們站在一起是要向公眾表達一個這樣的態度，中國企業有信心、有決心來發展自主知識產權技術，來提高我們技術發展能力，不但要做擁有中國自主知識產權的技術標準，我們也希望將來對國際標準的制定貢獻我們的力量。
侯松容(康佳集團總裁)：你要獲得市場價值，要盈利，就要有比較強的能力，這包括產品開發能力、制造能力、營銷能力。這些能力背后的能力是什么呢？是什么能力創造了這些能力呢？我們把它叫做企業的基礎能力，比如說企業的文化、機制、運行管理體系以及技術創新能力。標準組織的建立和去創建標準就形成了自己核心競爭力。
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