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記者從建設(shè)銀行獲悉，歷時(shí)半年時(shí)間修改完成的《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》已于近日印發(fā)各地建行，并將于今年9月1日起正式施行。作為建設(shè)銀行約束員工行為的內(nèi)部"法典"，《處理辦法》將對防范銀行員工道德風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)工作人員嚴(yán)格規(guī)范操作、依法合規(guī)經(jīng)營起到促進(jìn)作用。
據(jù)建行有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，早在98年年初，建行就在國內(nèi)銀行系統(tǒng)內(nèi)率先推出了較為
全面的《關(guān)于對工作人員違反金融規(guī)章制度行為處理的暫行辦法》，2002年4月又重新進(jìn)行了修訂，并更名為《中國建設(shè)銀行工作人員違規(guī)行為處理辦法》。《處理辦法》施行6年來，為建設(shè)銀行強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范金融風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮了重要作用。目前，隨著股份制改革的深入，建行需要從制度上進(jìn)一步強(qiáng)化和完善制度約束，嚴(yán)格責(zé)任認(rèn)定和追究制度，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)人員管理責(zé)任追究力度，以遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，這些原因都促成了建設(shè)銀行對《處理辦法》的再次修訂。
記者獲悉，此次建行《處理辦法》修改的主要特點(diǎn)是：一通過增加、修改完善有關(guān)條款，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)人員管理責(zé)任追究力度，特別是加大由于失職造成資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和損失的各級領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任追究力度；二是適應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)控、規(guī)范管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對有關(guān)業(yè)務(wù)與管理規(guī)章制度的條文作了適當(dāng)增加與細(xì)化；三是增加了針對責(zé)任認(rèn)定人員本身違規(guī)行為處理的條款，以加大對責(zé)任認(rèn)定人員的約束，確保責(zé)任認(rèn)定工作得到落實(shí)；四是通過對處理程序的調(diào)整、完善，明確了處理程序中應(yīng)當(dāng)貫徹的原則、責(zé)任認(rèn)定部門、責(zé)任認(rèn)定的監(jiān)督檢查部門、責(zé)任認(rèn)定程序與處理程序的對接等。(佘辰）
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