上海企業(yè)“讓電輪休”激發(fā)帶薪休假需求 | ||||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年08月04日 07:12 中國(guó)青年報(bào) | ||||||||||
記者 周凱 本報(bào)上海8月3日電 上海地毯總廠的張先生最近帶孩子到青島玩了幾天。他說(shuō):“沒(méi)想到,是高溫給我?guī)?lái)了這個(gè)假期。”
這家位于上海市閔行區(qū)的企業(yè)列入了輪休企業(yè)的名單。今夏,上海首次安排了3000家企業(yè)分7批輪休一周。像張先生一樣,上海有幾十萬(wàn)名企業(yè)職工享受到了這一“高溫帶薪假”。 張先生說(shuō):“過(guò)去,‘五一’、‘十一’兩個(gè)假期,外面到處都是人,一家人都不愿意出去。輪到孩子放暑假了,我們又沒(méi)時(shí)間。這次高溫帶來(lái)的假期,真是‘一舉兩得’。大熱天里去旅游避暑,比在廠里上班強(qiáng),而且還給居民讓了電。” 華東師范大學(xué)旅游學(xué)系主任莊志民教授說(shuō):“上海今夏執(zhí)行的‘讓電輪休’制度,既是對(duì)用電的削峰填谷,也是對(duì)3個(gè)旅游黃金周的削峰填谷,具有一舉兩得的效果。” 他說(shuō):“由于種種原因,我國(guó)一直沒(méi)能實(shí)行‘帶薪休假’制度,而‘讓電輪休’在客觀上推動(dòng)了‘帶薪休假’制度的執(zhí)行。” 自從我國(guó)延長(zhǎng)“五一”、“十一”兩個(gè)假期以來(lái),“黃金周”一直“讓人歡喜讓人憂”。喜的是外出旅游人數(shù)的增加而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年“五一”黃金周期間,全國(guó)共接待旅游者1.04億人次,實(shí)現(xiàn)旅游收入390億元;憂的是,旅游人數(shù)的激增也導(dǎo)致旅游景點(diǎn)的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)質(zhì)量下降以及交通部門的壓力增加。 “全國(guó)十幾億人,都集中在3個(gè)‘黃金周’放假,太不科學(xué)了。”在某國(guó)有企業(yè)上班的林小姐對(duì)“帶薪休假”非常向往:“經(jīng)常在國(guó)外的電影上看到人家動(dòng)不動(dòng)就去休假,而且還是帶薪的,不知道我們什么時(shí)候能享受這種‘帶薪休假’。” 這次上海市部分企業(yè)高溫輪休,上海市的各大旅行社也是受益者。 上海旅行社副總經(jīng)理張建權(quán)說(shuō):“往年夏天一直是旅游市場(chǎng)的‘小淡季’,主要客源是放暑假的學(xué)生和老師,沒(méi)想到今年一下子增加了幾十萬(wàn)的讓電職工,這使上海的暑期旅游市場(chǎng)十分火暴,幾乎形成了又一個(gè)旅游‘黃金周’,甚至還可能延續(xù)成為期兩個(gè)月的旅游‘黃金月’。” 上海市旅游委國(guó)內(nèi)處處長(zhǎng)楊慶虹說(shuō),今夏因?yàn)槠髽I(yè)讓電輪休,市場(chǎng)格局發(fā)生了改變。以往暑期教師、學(xué)生為主的觀光旅游,變化為以家庭、團(tuán)隊(duì)為主的度假休閑旅游;出游方向集中在中長(zhǎng)線,出游人次上也大大增加。 他說(shuō),6月下旬,上海市旅游委組織了23家國(guó)內(nèi)、國(guó)際旅行社專門開(kāi)會(huì)協(xié)調(diào),制訂出150多條“清涼之旅”,覆蓋國(guó)內(nèi)28個(gè)省市和11個(gè)旅游出境目的地。 上海春秋國(guó)際旅行社介紹說(shuō),他們的銷售人員走訪了近千家企業(yè),主動(dòng)了解“用電大戶”職工的需求,推出了受讓電職工的歡迎的路線。還有一些旅行社專門推出購(gòu)買旅游券的方式,企業(yè)既可訂購(gòu)200人至300人的團(tuán)體游,也可購(gòu)買旅游券發(fā)給職工,職工根據(jù)自己的偏好選擇出游路線及時(shí)間。 據(jù)統(tǒng)計(jì),7月,春秋國(guó)旅接待人數(shù)比歷史最好的2002年也有40%的上升;上海旅游集散中心游客數(shù)量較2002年同比上升了60%。 記者在采訪中了解到,除了“讓電輪休”的企業(yè)以外,還有很多市民也希望能享受“高溫假”。 業(yè)內(nèi)人士指出,此次上海市實(shí)行的“讓電輪休”和“帶薪休假”還是兩個(gè)不同的概念。因?yàn)槁毠さ募倨趯?shí)際上是從公休日調(diào)換過(guò)來(lái)的,并沒(méi)有另外增加假期,和3個(gè)“黃金周”的調(diào)休是同樣的道理,而國(guó)外的“帶薪休假”是單獨(dú)的假期,和公眾假期無(wú)關(guān)。 我國(guó)在1995年建立了一周5天工作制,1999年開(kāi)始實(shí)行一年3次為期一周的長(zhǎng)假。現(xiàn)在,中國(guó)人每年總共可以享有114天的假期。 記者了解到,在上海,只有一些外資企業(yè)和少數(shù)國(guó)內(nèi)企業(yè)有“帶薪休假”的制度,絕大多數(shù)企業(yè)職工沒(méi)有這種待遇。
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