| 企業聲音 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| http://whmsebhyy.com 2004年07月29日 14:23 金羊網-民營經濟報 | |||||||||
|
組織企業間考察 許多民營企業希望能把培訓變成一種經常性的活動。梅州佐田集團副總楊國營說，梅州地區比較閉塞，因此希望這種培訓能長期堅持下去，省中小企業局可以定期在省里搞培訓班，我們集中去那培訓。目前的培訓成本是由各級中小企業局承擔，如果長期辦培訓班的話可以讓先富起來的中小企業和有責任心的中小企業一起承擔費用。有條件時中小企業局還可
多培訓銷售人員 廣東明珠集團股份有限公司行政管理部總經理助理張勝軍說，民營企業最缺的是管理經驗，因為產品本身已有，要考慮的是如何打入市場樹立品牌。民營企業在銷售區域上很小，要擴大靠本身原有體制和國家政策，培養銷售方面的人員。像梅州現在的工藝出口都是通過外貿公司，如果自己有懂外貿的人才就能減少成本和中間環節。 通過互聯網培訓 廣東威華集團有限公司張為杰副總經理建議，除了講座這種培訓方式外，還可以采用互聯網、印發資料等不受時間限制的方式，讓忙碌的民企老板隨時都可以接受培訓。培訓的內容可以包括企業的戰略發展，企業和政府的溝通協調，政策解讀、國際商務、法律等。（來源：金羊網） |
 | 新浪首頁 > 財經縱橫 > 產經動態 > 正文 |  |
 |
|
| ||||
| 熱 點 專 題 | ||||
| ||||
|
 |
|
新浪網財經縱橫網友意見留言板 電話：010-82628888-5173 歡迎批評指正 新浪簡介 | About Sina | 廣告服務 | 聯系我們 | 招聘信息 | 網站律師 | SINA English | 會員注冊 | 產品答疑 Copyright © 1996 - 2004 SINA Inc. All Rights Reserved
|