本報記者 王法爭 山東報道

　　在副總經理、總工程師等高管陸續辭職之后，山東紅日阿康化工股份有限公司(以下簡稱紅日阿康)執行總經理王廷艾因中外股東控制權之爭，再次被推到了風口浪尖。

　　6月30日，紅日阿康大股東俄羅斯阿康農運有限公司發表聲明稱，根據董事會決議“

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因王廷艾先生違反公司章程和聘用合同而將其解聘”。該聲明一出，立即引起中方股東臨沂中泰化工有限公司的反對，聲稱“阿康的《聲明》所宣稱事項與事實不符，而且該董事會決議因違反法律、公司章程、董事會議事規則而無效”。

　　目前，紅日阿康所在地臨沂市政府已經派出了由市經貿委副主任劉沂為組長的工作組進駐公司。7月8日，劉沂在接受本報記者采訪時表示，“我們現在仍然在廠里，目的是為了保證企業正常的生產經營秩序，穩定職工情緒。”

　　中泰化工也就此事向中國國際經濟貿易仲裁委員會提起了仲裁申請。

　　決策分歧引發爭端

　　對于突然遭到解聘，王廷艾感到有些突然。

　　6月23日，當王廷艾走進會議室后得知會議有更換總經理這一議程，而在4月20日通知各位董事開會時并沒有提及。于是，王廷艾在宣布開會前稱病離開了會議室。

　　壞消息還是如期而至。6月24日紅日阿康召開中層以上干部會議，宣布王廷艾下課。

　　25日，王廷艾如法炮制，也召開中層以上干部會議，準備“說明被解職的真相”。就在開會之際，阿康也派人到場，隨后與會議組織人員發生摩擦，并有身體接觸。

　　中泰化工聲明說，阿康公司之所以要強行免除王廷艾總經理職務，是因為阿康公司拒絕履行《轉股協議》中承諾的40萬噸復合肥項目，不顧企業發展需要強行將企業大量資金用于分紅，這些行為損害了企業的長期發展能力及職工利益，而王廷艾總經理多次據理力爭，導致了雙方的矛盾。

　　7月8日晚上9點，紅日阿康新任董事長葛盧布科夫向記者解釋，王廷艾被解聘的一個重要原因是，他在另外一家同行業公司擔任法定代表人，違反了公司章程和聘用合同。另外，王廷艾主政期間，多名高管和核心技術人員辭職，作為總經理當然難辭其咎。

　　中泰化工當初是購買了阿康持有的7.5%股權才成為股東的，它為什么要力挺王廷艾？

　　葛盧布科夫透露，當初之所以轉讓給中泰化工7.5%股份，是因為在《轉股協議》中約定了要轉讓7.5%的股份給管理層，但俄方后來才知道，中泰化工的實際控制者是王廷艾的兒子。

　　雖然俄方在董事會上任命了李振浦為新的臨時代總經理，但6月27日晚12時左右，李卻在拒絕擔任臨時代總經理的聲明上簽了字。葛盧布科夫告訴記者，他有證據表明，這個聲明是“在多次遭到圍攻和人身威脅的情況下，不堪忍受其壓力，被迫簽訂的”，據稱俄方已經將此情況報到了當地政府和公安部門。

　　雙方各執一詞，而公司的正常經營已經受到影響。在王廷艾宣布被解聘后不久，紅日阿康駐全國各地的營銷人員就陸續返回臨沂，使銷售受到了影響。“現在鬧得人心惶惶，都不知道企業下一步到底怎么樣？”紅日阿康的一位員工說。

　　資金也開始緊張。據記者了解，紅日阿康最大的債權人國家開發銀行已經派人到企業了解情況。“一旦公司發生重大變動，銀行有權提前收回債務。”一位知情人士，“那樣，紅日阿康的麻煩就大了，現在原料那么緊張，資金鏈一斷就完了。”

　　銷售上的預付款也開始銳減。“原來經銷商都比較信任紅日阿康，再加上產品銷路好，一般都是提前一段時間預付數百萬的貨款，但是現在不一樣了，看到公司動蕩都怕出意外，這給公司造成了更大的現金壓力。”

　　王廷艾：又一個何伯權？

　　在紅日阿康的老職工眼里，王廷艾在公司中的位置，就像何伯權之于樂百氏，陳榮珍之于榮事達。1990年代初，正是王廷艾的帶領下，紅日化工才由一個小廠成為中國最大的硫基氮磷鉀復合肥企業，當時復合肥產量居全國前三名。

　　2001年12月14日，在中國加入世貿組織后的第四天，臨沂市政府與俄羅斯阿康公司在濟南正式簽署了紅日化工股權轉讓協議：臨沂市國資局58%的股權轉讓給俄羅斯最大的化肥生產企業阿康公司，紅日化工也易名為紅日阿康，公司的股權結構變為阿康占58%，魯信國際占7%，其余35%為內部職工股(由于該公司為權證企業，其內部職工股已經于1997年6月25日開始在交易所掛牌交易)。

　　王廷艾當時對阿康的到來滿懷期待：與阿康合作，可以為復合肥生產技術的升級換代起到推動作用。國內化肥生產企業眾多，產品日趨同質化，特別是復合肥生產技術與研究還比較薄弱，紅日盡管在國內占有一定市場份額，但要想技高一籌就必須引進國外先進技術，開發高附加值的新型肥料。

　　但是，兩年半之后，俄羅斯人卻準備架空拋開王廷艾。

　　今年6月23日，紅日阿康召開了第13次董事會會議并做出決議：因總經理王廷艾違反公司章程和聘用合同而將其解聘，任命監事會主席李振浦為公司的臨時代總經理。俄方表示，對于解聘王廷艾，5名董事投了贊同票。

　　對此，另外一名股東中泰化工(2002年，阿康將7.5%的股份轉讓給了中泰化工)迅速做出反應，不承認所謂的解聘總經理決議。中泰化工的律師陳華對記者說，6月23日的董事會只有5人參加，而紅日阿康共有9名董事(其中中方4名，俄方5名)，不符合“需2／3以上董事出席才能召開董事會”的公司章程。另外，根據雙方約定，辭退總經理需要2／3以上董事同意才能通過。

　　雖然遭大股東拋棄，但截止到7月9日，王廷艾仍在照常管理企業。臨沂市政府派駐的工作組已經找王廷艾談過話。

　　但工作組組長劉沂表示，他們不會干涉企業內部具體事務。俄方對王廷艾“在沒有任何授權的情況下仍然把持和控制著紅日阿康公司的資產，甚至不允許新任董事長行使公司法定代表人的職權”十分不滿，認為這是對外商在中國的合法投資權益的“蔑視和粗暴踐踏”。

　　一切皆為控制權

　　在雙方激烈爭吵之時，紅日阿康的3000余名員工更愿意站在王廷艾一邊。

　　一名員工認為，“再讓阿康控股，企業肯定沒有前途了。紅日3000名員工就靠這個企業吃飯，有的雙職工都在這里上班，眼看著企業被俄羅斯人一步步推入困境。”

　　甚至還有人認為，阿康是個惡意收購者，以前很多跨國公司到中國(包括所有發展中國家)投資都是懷有不可告人的目的，特別是一些同行業的收購，往往是為了限制競爭對手的發展，像熊貓、美加凈、樂百氏、揚子等，均遭此浩劫，這次輪到紅日了。因為，阿康的產品占中國復合肥進口總量的一半，而紅日偏偏又是國內最重要的復合肥生產商。

　　紅日阿康的一位高層對記者說，所謂解聘王廷艾法定程序有爭議，只不過是表面現象，矛盾的焦點在于，阿康入主紅日有兩個舉動令人費解：一是屢屢提議巨額分紅，二是拒絕上馬本來承諾的40萬噸復合肥項目。

　　據說，阿康接手紅日時，賬面上未分配的利潤約有1.8億余元(2000年及以前)，而阿康入主僅兩個月就提議分紅，分配了8000萬元的利潤。與此同時，紅日阿康企業內部卻幾乎沒有發生任何變化，生產規模、工藝等停滯不前，而以前每年的生產規模都會適當擴大一些。有知情人士告訴記者，雖然賬面上有大筆利潤，這并不代表有如此巨額現金，但阿康方面揚言，即使貸款也要分紅。葛盧布科夫認為，分紅是股東的基本權利，阿康取得的都是合法收益。

　　至于40萬噸復合肥項目，俄羅斯阿康公司董事長安東諾夫.伊萬去年9月在回復本報記者的采訪時提到，“原化工部規劃院已于2003年8月15日向紅日阿康提交了預可研報告，2003年9月3日召開的董事會討論并通過了預可研的結論，同時，紅日阿康已請規劃院于9月30日以前編制該預可研的補充報告，并計劃在10月中旬再次召開董事會，審議補充報告。”

　　但是，葛盧布科夫在接受記者采訪時表示，俄方已經放棄了該復合肥項目，轉而準備上馬8萬噸甲醇項目。葛盧布科夫說，他們認為在中國做復合肥已經沒有利潤，而甲醇的需求則比較穩定，也屬于阿康的業務之一。

　　紅日阿康的一位技術人員并不認同葛盧布科夫的說法，“如果說復合肥沒有利潤，為什么中化集團還要在臨沂上百萬噸級復合肥基地。”該技術人員反倒對甲醇項目不看好。“目前我國的甲醇產能已達到600萬噸／年，與兩年前相比已經翻番，并且這個數字還在不斷的增加中。甲醇產量大幅增加的結果，必然導致市場競爭更加激烈，價格重心逐漸下移。況且8萬噸的甲醇項目在中國國內只是微乎其微的一個數字。”這位技術人員說。

　　據記者了解，今年3月份，中化集團在臨沂市舉行成立中化山東肥業有限公司，準備上馬100萬噸高氮復合肥項目，其中一期投資額為3.8億元，計劃在2004年底完成60萬噸／年的復合肥裝置建設(達到現在紅日阿康的規模)，2005年一季度試車，主要產品投放市場；二期工程將最終建成100萬噸／年高氮復合肥的大型復合肥料生產基地。

　　葛盧布科夫并不認為取消40萬噸復合肥項目屬于違約，“在《轉股協議》中，我方的義務是上馬40萬噸復合肥項目或者其它化工項目，現在我們有甲醇項目代替。”

　　有消息指，阿康從紅日謀取巨額分紅的同時，并有意開始對外轉讓所持紅日阿康股份，據說曾經和中化集團和中國-阿拉伯化肥有限公司(英文簡稱SACF)洽談過轉讓事宜。

　　但葛盧布科夫否認了這一說法，表示對紅日阿康準備長久地經營下去。