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本報訊 (記者 張冉)
TCL國際(1070-HK)昨日公布，已經(jīng)就與湯姆遜成立合資企業(yè)(TTE)的重大及關(guān)連交易詳情發(fā)出股東通函。
據(jù)悉，TCL與湯姆遜已經(jīng)同意結(jié)合兩家公司的實(shí)力與資源，在電視機(jī)制造、銷售和分
銷以及研發(fā)方面組建新的全球領(lǐng)先企業(yè)，年生產(chǎn)能力約為2100萬臺，并積極覆蓋各主要市場。
TTE在成立初期將會由TCL國際及湯姆遜分別持有67%及33%的股權(quán)，預(yù)計TTE的資產(chǎn)凈值將約為4.28億歐元，相當(dāng)于TCL國際注入的彩電資產(chǎn)的凈資產(chǎn)值2.1億歐元與湯姆遜注入的彩電資產(chǎn)的凈資產(chǎn)值2.18億歐元之總和。
與此同時，李東生昨日率領(lǐng)其麾下七大事業(yè)本部領(lǐng)軍人集體亮相廣州，共同發(fā)布TCL的全球人才戰(zhàn)略計劃。
據(jù)TCL集團(tuán)(資訊 行情 論壇)人力資源總監(jiān)虞躍明表示，根據(jù)計劃，TCL計劃年內(nèi)在全球招聘2200名具有國際化背景的中高級經(jīng)營管理人才和研發(fā)人才。這2200名招聘人才分布在TTE、移 動通信、家用電器、數(shù)碼電子、電氣等方面。而就招聘人才結(jié)構(gòu)而言，此次招聘比例最大的就是研發(fā)，招聘計劃為1500人。
據(jù)悉，為保證此人才招聘儲備計劃的順利實(shí)施，TCL將陸續(xù)在美國紐約、硅谷和國內(nèi)的珠江三角洲、環(huán)渤海灣以及長江三角洲等地舉行專場人才招聘會。
就在此次龐大的人才招聘會舉行前夕，趙忠堯換下胡秋生出任未來TTE之CEO.而TTE整合不順利更成為媒體分析胡秋生“下課”的主要原因之一，特別是其中TCL缺乏具有國際背景的高級人才的說法更是引人注目。
而幾乎與TTE傳出遭遇人才困局的同時，TCL通訊事業(yè)本部也傳出遭遇“華為召開惠州專場招聘會，逼上門來搶人才”的尷尬情況，而據(jù)TCL通訊內(nèi)部人士透露，華為已經(jīng)不是第一個這么虎視眈眈上門“挖墻腳”的企業(yè)，之前僑興等通訊企業(yè)已有過類似舉動。
無疑，這些都直觸TCL這個醞釀國際化運(yùn)作的企業(yè)的人才軟肋。而此次龐大的招聘計劃正是TCL反擊其人才困局的有力一擊。
據(jù)參與TTE具體運(yùn)作的有關(guān)人士透露，TTE目前前期的整合工作，中國這邊的整合工作也基本完成。這次大規(guī)模人才招聘無疑是TCL初步的大規(guī)模架構(gòu)調(diào)整后，對內(nèi)部進(jìn)行具體完善的又一舉措。
“TCL內(nèi)部確實(shí)也有不同意見存在的情況，但相對其他大多企業(yè)的情況，TCL目前的情況好得多�！崩顤|生坦率地表示，目前業(yè)界普遍關(guān)注的TCL人員變動問題，這與國內(nèi)企業(yè)普遍存在內(nèi)耗現(xiàn)象有關(guān)。
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