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留學生回國找不到定位，民營發展需要外腦，廣東海外交流協會牽紅線
本報訊記者 伍靜妍 通訊員 屈桂琴報道：廣東出國人員有70萬人，但歸國發展的僅有17萬人。另一方面，廣東民營企業群卻存在快速發展與管理水平滯后的矛盾。怎樣找尋兩者間的結合點？5月27日，廣東省海外交流協會、廣州市工商業聯合會聯合主辦，廣州民營科技實業家協會協辦的“留學人員創業與民營企業發展論壇”就提供了一個信息平臺，讓數
百留學生與民營企業主真正面對面“對對碰”。
一些地方也搞過“留交會”，但80%-90%的留學生仍然未能找到合適的位置，這是為什么呢？一位曾參加留交會的留學生一語道破：“企業空缺！因為相當一部分的留學生并不是一回來就自己當老板，有些人更愿意當企業管理者�！睆V州市留學回國科技工作者協會秘書長黃鐮指出，廣大民營中小企業經過市場經濟浪潮的沖擊，越來越顯示出強大的生命力和靈活性。而國家對民營企業的扶持更讓廣大“海歸”看到了民營中小企業發展中蘊藏的巨大潛力，中小企業成為留學人員回國創業發展的首選。
據黃鐮介紹，在“留學人員創業與民營企業發展論壇”上，來自廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、惠州、肇慶等地及港、澳地區總產值上千億元的400多家廣東優秀民企與上百名留學博士將共聚一堂，探討民企與留學人員新的合作點。據了解，京滬等地都想在6月份把“留學人員創業與民營企業發展論壇”克隆到自己的地盤上。(曉健/編制)（來源：金羊網）
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