“斯威特系”如愿以償?shù)亍叭胫鳌毙√禊Z。昨日，江蘇小天鵝集團(tuán)8.7億凈資本轉(zhuǎn)讓65%國(guó)有股權(quán)給斯威特集團(tuán)及其下屬3家子公司的有關(guān)方案正式獲得國(guó)家國(guó)資委批文。

　　小天鵝決不走M(jìn)BO

　　“小天鵝決不走M(jìn)BO，而是走股權(quán)多元化之路！”小天鵝集團(tuán)副總裁徐源如是說(shuō)。小

黃頁(yè)微成本營(yíng)銷方式 不見不散約會(huì)新主張 小戶型主陣容揭曉 多媒體互動(dòng)學(xué)英語(yǔ)

天鵝允許民資和私人資本進(jìn)入，讓其以市場(chǎng)化方式配置資源、優(yōu)化資源。

　　據(jù)了解，小天鵝飛翔的軌跡中始終潛伏著一條“暗線”———改制，即改變國(guó)有獨(dú)資小天鵝長(zhǎng)久以來(lái)存在的產(chǎn)權(quán)不清、出資人缺位等體制負(fù)累，控股公司推進(jìn)產(chǎn)權(quán)改革，這個(gè)做法推進(jìn)不快，而且過(guò)于分散。徐源稱，基于此，小天鵝決定不搞MBO，而是走股權(quán)多元化的路，這樣能使集團(tuán)形成良好的治理結(jié)構(gòu)。

　　同時(shí)，民資和私人資本進(jìn)入后，對(duì)小天鵝現(xiàn)有運(yùn)行機(jī)制和分配用人機(jī)制的沖擊在所難免。專家分析，國(guó)有股轉(zhuǎn)讓后，國(guó)有資產(chǎn)能夠在市場(chǎng)的流動(dòng)中不斷增值，小天鵝也將迎來(lái)一個(gè)更加燦爛的明天。

　　此外，為確保國(guó)有資產(chǎn)不流失，轉(zhuǎn)制小天鵝國(guó)有資本通過(guò)中介公開評(píng)估，并經(jīng)過(guò)了溢價(jià)轉(zhuǎn)讓。

　　小天鵝搖身變成IT企業(yè)？

　　小天鵝明天的路該如何走？對(duì)此，斯威特集團(tuán)董事長(zhǎng)嚴(yán)曉群的回答是，小天鵝現(xiàn)有的主營(yíng)業(yè)務(wù)將保持不變，但以后會(huì)逐步融入手機(jī)、MP3等IT產(chǎn)業(yè)。

　　其實(shí)業(yè)內(nèi)人士看得很清楚，斯威特與小天鵝的合作，關(guān)鍵還是看中了小天鵝這個(gè)平臺(tái)。“小天鵝有全國(guó)性的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)資源，這對(duì)跨國(guó)公司來(lái)說(shuō)，才是最大的誘惑。”更有人士指出，斯威特未來(lái)的發(fā)展定位于“國(guó)際化”，嚴(yán)曉群就是想把小天鵝的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)作為國(guó)際合作的一張王牌。

　　小天鵝要“變臉”。據(jù)悉，斯威特“入主”后，小天鵝集團(tuán)結(jié)構(gòu)也將重新劃分為IT、小天鵝股份、小天鵝實(shí)業(yè)三塊。嚴(yán)曉群稱，小天鵝現(xiàn)有的主營(yíng)業(yè)務(wù)將保持不變，以后將進(jìn)一步把“白色家電”做大做強(qiáng)。此外嚴(yán)曉群還透露，將利用最短的時(shí)間盡快把小天鵝從一個(gè)單純的“白色家電”企業(yè)，發(fā)展成一個(gè)信息、時(shí)尚類家電企業(yè)，最終提升到IT企業(yè)。斯威特的高科技也將不斷融入小天鵝的生產(chǎn)當(dāng)中。

　　“小天鵝的管理體制、人才機(jī)制、企業(yè)文化將發(fā)生深刻變化”，嚴(yán)曉群如是說(shuō)。但小天鵝品牌、主業(yè)、注冊(cè)地、員工隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子不變。

　　5000員工是最大“瓶頸”

　　小天鵝畢竟是一個(gè)擁有5000員工的老國(guó)企，改制中如何平穩(wěn)過(guò)渡是所有小天鵝人最為關(guān)心的問(wèn)題。5000位職工的吃飯問(wèn)題將如何解決？職工自身的權(quán)益能否得到保障？

　　昨日，小天鵝集團(tuán)董事長(zhǎng)朱德坤向職工公布了重組的整體方案。朱德坤稱，通過(guò)與斯威特的合作，小天鵝業(yè)務(wù)會(huì)有所增加，現(xiàn)有職工將會(huì)有更穩(wěn)定的工作環(huán)境，“企業(yè)員工將隨小天鵝的成長(zhǎng)獲得更大的個(gè)人成長(zhǎng)空間”。徐源強(qiáng)調(diào)稱，企業(yè)上下領(lǐng)導(dǎo)班子已形成共識(shí)，引進(jìn)民營(yíng)機(jī)制主要是為了摒棄國(guó)企“鐵飯碗”，通過(guò)對(duì)話和溝通，老班子超越自我走新路子，通過(guò)混合機(jī)制不斷健康成長(zhǎng)。