國家統計局昨天發布的最新統計數字顯示，2002年，全國城鎮單位共發放勞動報酬13638.1億元，比上年增長11.7％。就業人員平均勞動報酬達12373元，扣除價格因素后，實際增長15.4％，在連續三年達到兩位數增長的基礎上繼續加快。

　　來自國家統計局的分析顯示，企業平均勞動報酬增長是拉動城鎮單位平均勞動報酬增長的主要原因。2002年，企業單位平均勞動報酬12496元，比上年增長19.2％，增速比上年提

高5.3個百分點；事業單位11901元，增長3.6％；機關單位13054元，增長7.7％。企業單位增速比機關和事業單位高出十多個百分點。企業平均勞動報酬的提高，一方面是由于企業效益的好轉，企業調資幅度加大；另一方面是由于在產業結構調整過程中，一些效益差、競爭力弱的企業被淘汰出局，低工資人群減少。

　　據悉，在十六大行業中，全國城鎮單位2002年的平均勞動報酬增長都在8％到17％之間。除了批發和零售貿易、餐飲業和農林牧漁業兩個工資發放較不規范的行業外，其他十四個行業平均勞動報酬都在萬元以上。其中科學研究和綜合技術服務業平均勞動報酬繼續居十六大行業之首，達18792元。緊隨其后的是：金融保險業(18023元)、電力、煤氣及水的生產供應業(16296元)、交通運輸、倉儲及郵電通信業(15818元)、房地產業(15384元)。

　　統計顯示，2002年，全國31個省、自治區、直轄市中，已有20個平均勞動報酬過萬元，其中上海、北京、西藏都在兩萬元以上。從增長速度來看，28個省、自治區、直轄市都在10％至20％之間。低于10％的只有上海和貴州。(記者 姜新菊)