張艷麗

　　照顧特困、大病和退休員工，提高報銷上限

　　昨天，北京建工一建工程建設有限公司與太平洋人壽保險北京分公司簽署了一份200萬元的“補充醫療保險”合作協議，北京一建的8045名職工從今年1月起享受太平洋壽險北京 分公司提供的起付線1000元、門急診每年最高4000元、住院醫療每年最高81000元以及意外傷害相關費用在內的商業醫療保險。

　　北京一建副總經理馬建立介紹，北京一建是一家有著50年歷史的老牌國企，8000多名職工中退休人員近60%。在公費醫療時期，企業每年要承擔兩千多萬元的醫療費用。2001年北京市推行醫療制度改革后，盡管公司當年醫療費用支出銳減至一千多萬，但員工個人自負部分較重。經反復研究，該企業決定通過商業保險，每年把錢交給專業保險公司來解決這一難題。

　　“相對于私企和外企這些新興企業，老國企對于投保商業補充醫療保險更為積極踴躍。”太平洋北分健康險部經理徐標表示，由于社保具有廣覆蓋、低保障的特點，很多國企都充分利用北京市關于企業投保商業補充醫療保險在工資總額4%以內部分可以稅前列支的政策優惠，積極投保商業補充醫療保險，解決職工困難。而且，與新興企業更注重門診醫療費用保障不同，國企投保商保時具有照顧特困、大病和退休員工、注重提高報銷上限的明顯特點。據悉，北京一建的投保人數在太平洋北分的團險客戶中只是中等規模，而此前北京通信、航天第一研究所等單位加入商業補充醫療保險的員工人數都在2萬人左右。