首页 国产 亚洲 小说图片,337p人体粉嫩胞高清视频,久久精品国产72国产精,国产乱理伦片在线观看

首頁(yè) 天氣預(yù)報(bào) 新聞 郵箱 搜索 短信 聊天
新浪首頁(yè) > 財(cái)經(jīng)縱橫 > 產(chǎn)經(jīng)動(dòng)態(tài) > 正文

民營(yíng)化重組:新科龍起死回生的勝負(fù)手

http://whmsebhyy.com 2002年11月14日 11:04 新浪財(cái)經(jīng)

  戴佩良

  IMF主席曾說(shuō)亞洲經(jīng)濟(jì)是裙帶資本主義。

  這種資本主義,正是在千絲萬(wàn)縷的直接或間接的裙帶關(guān)系的刺激、彌漫、糾纏、支持和掩映下,迅速地得到原始積累、快速擴(kuò)張和高度發(fā)展,并趨于極盛,然后不可避免地墜入
衰敗或隕落。在中國(guó),這種裙帶資本主義滋生、繁榮與衰落的普遍原因,則是所有權(quán)缺位與政企不分的結(jié)果,甚至對(duì)于一些已經(jīng)進(jìn)行過(guò)股份制改造并且上市的公司。對(duì)于國(guó)企或準(zhǔn)國(guó)企而言,其成長(zhǎng)過(guò)程中,比股份制改造更為實(shí)質(zhì)的,則是“民營(yíng)化重組”。

  科龍,這家1983由順德市政府投資9萬(wàn)元興辦的冰箱廠,在幾乎整個(gè)90年代紅極一時(shí),成為了中國(guó)冰箱的霸主。1996年,科龍?jiān)谙愀鄢晒Πl(fā)行H股,成為國(guó)內(nèi)首家發(fā)行H股的家電企業(yè)。1999年,科龍發(fā)行A股成功并在深圳交易所上市。然而,就在上市后的第二年(2000年),科龍即出現(xiàn)虧損,2001年虧損更是達(dá)到15億元之巨,帶上了ST的帽子。事實(shí)上,2000年當(dāng)科龍電器公司被福布斯評(píng)為全球三百家最優(yōu)秀的中小企業(yè)之一時(shí),裙帶經(jīng)濟(jì)的稀泥就已經(jīng)為此時(shí)的科龍搭起了足以覆頂?shù)恼訚伞?/p>

  是什么使一家原本很出色的企業(yè),如此迅速地滑落?老科龍的虧損,最表面的原因是生產(chǎn)成本居高不下,無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。而這僅僅是裙帶經(jīng)濟(jì)的后果之一。作為地方政府辦的企業(yè),科龍企業(yè)里很多人與地方政府都有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系和裙帶。科龍的很多關(guān)系戶、企業(yè)元老和地方的裙帶,打著科龍的主意,搞著零配件的生意,將產(chǎn)品以很高的價(jià)格賣(mài)給科龍,躺在科龍身上賺取驚人的利潤(rùn)。不止如此,作為裙帶經(jīng)濟(jì)的高級(jí)形式,地方政府則更是長(zhǎng)期占用科龍九億多的資金,而在科龍內(nèi)部,由于財(cái)務(wù)支出的隨意和內(nèi)部審計(jì)制度的軟弱,內(nèi)部漏洞巨大,科龍北京、河南、黑龍江等地方分公司,違規(guī)資金達(dá)到2.6億。

  科龍像是一只內(nèi)外皆是漏洞的大木桶,資金和利潤(rùn)則像水一樣迅速地流失,流入裙帶經(jīng)濟(jì)組成部分的各個(gè)小桶。

  當(dāng)權(quán)力得不到實(shí)際、有效、合理、公平的約束、制衡和管理,各種勢(shì)力斗爭(zhēng)與妥協(xié)就勢(shì)必演變成企業(yè)內(nèi)部的分地盤(pán)和占山頭,以及由此而來(lái)的缺乏責(zé)任,人浮于事,和鋪張浪費(fèi)的大企業(yè)病。

  順德市容桂區(qū)一帶高級(jí)賓館的經(jīng)營(yíng)者,一聽(tīng)住進(jìn)來(lái)的客人是科龍各地分公司的經(jīng)理就笑逐顏開(kāi),因?yàn)槌鍪珠熅b的財(cái)神爺保證了這些賓館的常年興旺?讫?jiān)阡亸埖耐瑫r(shí),對(duì)市場(chǎng)卻非常冷落?讫埉(dāng)時(shí)銷售四十億人民幣,還算不上大企業(yè),然而,大企業(yè)病已經(jīng)滲入到科龍的整個(gè)組織之中,沒(méi)有人真正關(guān)心這些市場(chǎng)的變化,沒(méi)有人真正約束鋪張不正之風(fēng),最底層的一個(gè)信息傳遞到科龍的最高層,需要經(jīng)過(guò)七層重重疊疊的關(guān)卡,科龍的衰落和虧損,只是一個(gè)時(shí)間早晚的問(wèn)題。

  在2001年科龍?zhí)潛p達(dá)到10幾個(gè)億的情況下,科龍的大股東地方政府面對(duì)這樣一個(gè)攤子,再也無(wú)法無(wú)動(dòng)于衷,開(kāi)始力圖在政府控股的框架下,在原有體制內(nèi),對(duì)科龍進(jìn)行改造,改造沒(méi)有成功,于是當(dāng)?shù)卣疀Q定重組。

  順德容桂區(qū)的區(qū)委書(shū)記說(shuō),對(duì)科龍重組的時(shí)候,政府有一個(gè)出發(fā)點(diǎn),我們政府掌握的股權(quán)不要再賣(mài)給另外一家國(guó)有企業(yè),應(yīng)該賣(mài)給民營(yíng)企業(yè)。

  對(duì)地方政府而言,這樣的舉措當(dāng)然冒有風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)檎l(shuí)也無(wú)法保證,民營(yíng)企業(yè)入主科龍,就一定能救活科龍,治好科龍的“國(guó)企病”,也無(wú)法保證民營(yíng)企業(yè)不會(huì)象地方政府那樣去“掏空”科龍,容桂區(qū)黨委書(shū)記在決定將政府所持股份出售給順德格林柯?tīng)柶髽I(yè)發(fā)展有限公司時(shí),謹(jǐn)慎地表示“要等3年后再看效果”。

  在這場(chǎng)民營(yíng)化重組的變動(dòng)中,地方政府將手中百分之二十幾的全部科龍股權(quán)賣(mài)給格林柯?tīng),政府從比賽?chǎng)中回到裁判桌前專心做起了裁判,而格林柯?tīng)柕念欕r軍,則以20.6%的股份入主科龍,成為了科龍第一大股東,并控制了科龍。顧雛軍說(shuō),科龍每花的一塊錢(qián)中都有我的兩毛錢(qián)。反過(guò)來(lái),這也意味著,科龍所賺的每一塊錢(qián)中,也都有顧雛軍的兩毛錢(qián)。

  所有權(quán)到位的顧雛軍勢(shì)必再也無(wú)法容忍,舊有的裙帶經(jīng)濟(jì)在他的錢(qián)囊上劃開(kāi)口子。狠降成本和斬?cái)嗯f有的裙帶經(jīng)濟(jì)成為了他贏得這場(chǎng)棋局最直接的關(guān)鍵所在。為此,他甚至在科龍?zhí)岢隽恕罢L(fēng)”這樣一個(gè)對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)富含政治韻味,而意味深長(zhǎng)的口號(hào)。對(duì)外,顧雛軍則將2002年當(dāng)成了分水嶺,將此前的科龍,稱為老科龍,將重組后的科龍,稱為新科龍。

  顧雛軍的高明之處還在于,他擺出了“平穩(wěn)改制”的姿態(tài)。即認(rèn)為科龍人不是壞人,壞在體制,體制變化,人就會(huì)有變化。

  事實(shí)上,對(duì)于科龍這樣規(guī)模的企業(yè)來(lái)說(shuō),要想在地方政府給出的三年期限內(nèi)重組改制有所成效,必須要先穩(wěn)定人心,穩(wěn)定住隊(duì)伍,而“平穩(wěn)改制”則是為此量身打造的概念。顧雛軍力圖保存住科龍?jiān)械募夹g(shù)力量精華和營(yíng)銷渠道,更重要的是,避免給自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以擴(kuò)充實(shí)力的可乘之機(jī)。

  此外,對(duì)于科龍這樣性質(zhì)的企業(yè),如何穩(wěn)定同既是債務(wù)人又是裁判員的當(dāng)?shù)卣年P(guān)系,也成了顧雛軍布局的關(guān)鍵,新科龍沒(méi)有糾纏于當(dāng)?shù)卣房讫埖木艃|元,而是采取務(wù)實(shí)的態(tài)度,先擱置起來(lái),待時(shí)機(jī)條件成熟再來(lái)謀求解決,顧雛軍借此贏得地方政府的信任和支持。

  而在企業(yè)內(nèi)部清理制度和砍削成本上,顧雛軍則開(kāi)始顯出鐵腕。

  與“平穩(wěn)改制”概念相對(duì)應(yīng)的,是在“運(yùn)動(dòng)中瘦身”,即淘汰不能適應(yīng)新制度和新文化的人員。據(jù)科龍人力資源部的初步測(cè)算,撤并調(diào)整后,科龍部門(mén)裁減比例為36%,科室裁減比例為35%,正負(fù)總監(jiān)裁減比例則達(dá)到62%,正負(fù)科長(zhǎng)裁減比例34%,科員的裁減比例為17%。新科龍的財(cái)務(wù)系統(tǒng)由80多個(gè)人減到60多個(gè)人,裁撤原來(lái)營(yíng)銷系統(tǒng)自成體系的財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén),將其職能合并到集團(tuán)總部,撤銷臨時(shí)機(jī)構(gòu),上收廣告營(yíng)銷宣傳的財(cái)務(wù)權(quán)。通過(guò)壓縮成本,新科龍每年壓縮成本一千多萬(wàn)。

  同時(shí),新科龍對(duì)物料采購(gòu)進(jìn)行全面而嚴(yán)格的招標(biāo)制度,壓縮原材料和零部件的采購(gòu)價(jià)格,成了科龍短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)成本制勝戰(zhàn)略的關(guān)鍵?讫埍涔旧习肽暝牧喜少(gòu)成本壓縮了六千多萬(wàn)。成本壓縮15%左右,空調(diào)公司成本則壓縮了是20%多。為科龍發(fā)動(dòng)價(jià)格戰(zhàn),作好了準(zhǔn)備。

  對(duì)于顧雛軍來(lái)說(shuō),在科龍?zhí)潛p15億的情況下,他還敢進(jìn)來(lái)的原因是基于這樣的認(rèn)識(shí)。他曾說(shuō),科龍是三四十億現(xiàn)金流量的企業(yè),現(xiàn)金流量在這兒擺著,產(chǎn)品、技術(shù)還可以,只要來(lái)真正的壓縮成本,壓縮10%的成本就是三、四億的現(xiàn)金收入,能壓縮10%的成本就多了三、四億的利潤(rùn)。老科龍?jiān)瓉?lái)篩孔過(guò)大,我們進(jìn)來(lái)是可以通過(guò)堵住篩孔,壓縮成本,在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的。

  成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,成為短期內(nèi)新科龍成敗的關(guān)鍵。

  根據(jù)科龍發(fā)表的中報(bào),顧雛軍實(shí)現(xiàn)了由上半年10幾個(gè)億的虧損到1.12的盈利,盡管這近乎天方夜譚式的神話使得外界很自然地想到了中國(guó)證券市場(chǎng)上屢見(jiàn)不鮮的報(bào)表重組和數(shù)字游戲,而后香港聯(lián)交所因該中報(bào)未經(jīng)公司董事會(huì)的審計(jì)委員會(huì)認(rèn)可而退回。9月底,國(guó)際著名的德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)科龍的撥備是否足夠和廣告費(fèi)預(yù)提是否履行持保留態(tài)度,但并沒(méi)有對(duì)科龍的中報(bào)提出其他異議。

  在國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究所、國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行司聯(lián)合公布的“2002年中國(guó)空調(diào)器經(jīng)銷商研究報(bào)告”中,科龍生產(chǎn)的空調(diào)器的市場(chǎng)占有率以9.1%排在第三位,同比增長(zhǎng)2.3個(gè)百分點(diǎn),增長(zhǎng)率位列第一,其產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新分別受到23.4%和34.2%的經(jīng)銷商的認(rèn)同,均位列第一?讫埖摹懊駹I(yíng)化重組”被認(rèn)為迅速取得了階段性成功。

  然而,正如有關(guān)人士認(rèn)為,民營(yíng)化重組只是國(guó)有、準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)解決各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的必要條件,而非充分條件。

  所有權(quán)人到位與政企分開(kāi)是企業(yè)重組成功的關(guān)鍵因素,然而企業(yè)的成敗依然依賴于其戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)乃至經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

  身為技術(shù)專家的顧雛軍入主科龍,除了意圖延伸其原有制冷產(chǎn)業(yè)格林柯?tīng)柕漠a(chǎn)業(yè)鏈外,更為重要的,他希望實(shí)現(xiàn)將科龍打造成世界龍的企業(yè)家之夢(mèng)。

  或許正是這一出發(fā)點(diǎn),使得科龍的民營(yíng)化重組與那些以玩財(cái)務(wù)報(bào)表游戲?yàn)槟康牡乃^民營(yíng)重組有了本質(zhì)的不同。

  其實(shí),民營(yíng)重組的成敗,往往在出發(fā)點(diǎn)確定那一刻就已經(jīng)確定。對(duì)于科龍來(lái)說(shuō),盡管已經(jīng)止住了流血,但是依然有許多問(wèn)題需要解決;而對(duì)于顧雛軍來(lái)說(shuō),趕超西門(mén)子,將科龍打造成世界霸主也依然是個(gè)遙遠(yuǎn)的愿景,更是絕非三年所能完成的任務(wù)。

  對(duì)于三年以后的科龍,人們依然缺乏足夠的信心來(lái)支撐一種準(zhǔn)備。正如人們有理由提出疑問(wèn):格林柯?tīng)栍泻芏嗟南盗衅髽I(yè),如何保證現(xiàn)在或未來(lái)它們之間沒(méi)有通過(guò)關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移科龍的利益。這是值得注意的,企業(yè)通過(guò)關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移利益,包括跨國(guó)公司通過(guò)轉(zhuǎn)移定價(jià)轉(zhuǎn)移利益,已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮,而中國(guó)證券市場(chǎng)的誠(chéng)信依然脆弱。

  對(duì)于新科龍這樣的企業(yè)來(lái)說(shuō),其實(shí)任重道遠(yuǎn)。因?yàn)槿魏我环N權(quán)力,如果沒(méi)有強(qiáng)力有效的監(jiān)督與制衡,作為一種天然的趨勢(shì),其組織機(jī)器在剪除舊裙帶雜草同時(shí),也將無(wú)可避免的滋生出新的裙帶關(guān)系,并隨著時(shí)間的推移而進(jìn)一步衍生成新裙帶資本。

  新浪編者注:本文為作者授權(quán)新浪網(wǎng)獨(dú)家 刊登之作品,所有媒體及網(wǎng)站不得轉(zhuǎn)載,除非獲得新浪網(wǎng)及作者本人書(shū)面 授權(quán)并注明出處為新浪網(wǎng)。欲轉(zhuǎn)載者請(qǐng)來(lái)信finance@staff.sina.com.cn, 或致電:(010)62630930 轉(zhuǎn)5151聯(lián)系。本文觀點(diǎn)純屬作者個(gè)人意見(jiàn), 與本網(wǎng)站立場(chǎng)無(wú)關(guān)。非常感謝廣大網(wǎng)友對(duì)新浪財(cái)經(jīng)頻道的支持,歡迎賜稿與合作




發(fā)表評(píng)論】【財(cái)經(jīng)論壇】【短信推薦】【關(guān)閉窗口

  免費(fèi)試用新浪15M收費(fèi)郵箱 趕緊行動(dòng)!
  訂閱短信頭條新聞,第一時(shí)間、突發(fā)事件、重大新聞盡在掌握!



 發(fā)表評(píng)論:  匿名發(fā)表  筆名:   密碼:
你想讓你的愛(ài)情開(kāi)花結(jié)果嗎?短信寶貝,讓你們體驗(yàn)愛(ài)情的甜蜜,兒女的可愛(ài),家庭的溫馨。發(fā)送0到888808,即可注冊(cè)!
· 下載鳥(niǎo)啼鈴語(yǔ) 獲彩屏手機(jī)
· 越洋短信 萬(wàn)里傳情
· 賺錢(qián)多多!新浪短信聯(lián)盟全新升級(jí)
· 給你一次艷遇的機(jī)會(huì)
· 情圣秘籍--飲食男女系列短信
· 豐富多彩的韓國(guó)卡通PUCCA專區(qū)
· 每月5元 樂(lè)趣無(wú)限!圖片鈴聲換換換
· 精彩有趣 “非常笑話”每日驚喜
頭條新聞
(30元/月)
體育新聞
(0.2元/條)
非常笑話
(0.5元/條)
兩性學(xué)堂
(0.5元/條)
你的手機(jī): 手機(jī)密碼:   > 快速獲取密碼
圖片  鈴聲  言語(yǔ)  自寫(xiě)短信  游戲  訂閱分類



新 聞 查 詢
關(guān)鍵詞一
關(guān)鍵詞二
免費(fèi)試用新浪15M收費(fèi)郵箱 趕緊行動(dòng)!


下鳥(niǎo)叫鈴聲獲手機(jī)
每月5元鈴圖隨心換
[張學(xué)友] 他在那里
[許茹蕓] 愛(ài)是
[張柏芝] 河?xùn)|獅吼
[許志安] 玫瑰凋謝
更多精彩鈴聲>>









諾基亞   西門(mén)子
摩托羅拉 三星
阿爾卡特 松下
愛(ài)立信   三菱
更多精彩圖片>>



新浪商城推薦
云網(wǎng)數(shù)字卡
  • 鐵通Webphone大贈(zèng)送
  • 聯(lián)通冬季卡上網(wǎng)不限時(shí)
  •   挑逗他的激情
  • 妒嫉女士香水
  • 透明蕾絲娃娃裝
  •   炒股票好幫手
  • 電腦遠(yuǎn)程炒股方案
  • 手機(jī)實(shí)時(shí)大盤(pán)訊息
     (以上推薦一周有效)
  • 更多精品特賣(mài)>>


    新浪網(wǎng)財(cái)經(jīng)縱橫網(wǎng)友意見(jiàn)留言板 電話:010-82628888-5173   歡迎批評(píng)指正
    新浪簡(jiǎn)介 | About Sina | 廣告服務(wù) | 招聘信息 | 網(wǎng)站律師 | SINA English | 產(chǎn)品答疑

    Copyright © 1996 - 2002 SINA Inc. All Rights Reserved

    版權(quán)所有 新浪網(wǎng)

    北京市電信公司營(yíng)業(yè)局提供網(wǎng)絡(luò)帶寬