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“大老板”黃光裕坐鎮(zhèn)前臺
總部“縮水”至三個部門
原高管團隊“下放”到銷售第一線
晨報訊(記者吳彬)未經(jīng)大事聲張，國美電器掌門人已換任，退居幕后5年之后，鵬潤投資有限公司總裁黃光裕再度執(zhí)掌國美帥印的任命書已于26日下發(fā)。與此同時，國美高層人事與組織架構(gòu)也進行了近年來最大的一次調(diào)整。業(yè)內(nèi)普遍認為，這是家電連鎖銷售業(yè)態(tài)經(jīng)過高速擴張期之后，已經(jīng)到了調(diào)整之后再發(fā)展階段的征兆。經(jīng)過向上游廠家擠壓資源的原始擴張階段，家電零售業(yè)今后的發(fā)展將更多來自于自身的管理資源。
調(diào)整后，國美電器總部“縮水”，由五個部門減少到三個，只剩下財務、行政、客戶服務三個不直接參與銷售的部門，而原營銷和業(yè)務兩大中心全部“下放”，原高層管理團隊也隨之“下放”到銷售第一線，與此同時，已顯龐大的銷售網(wǎng)點也首次分解，“南北分治”。原國美電器總經(jīng)理李俊濤改任A區(qū)(以北方片區(qū)為主，包括廣州、深圳)采購中心總經(jīng)理，而李的上一任國美電器總經(jīng)理何炬則改任B區(qū)(以南方片區(qū)為主，包括西安、鄭州)采購中心總經(jīng)理；同時，兩大片區(qū)實行采購與銷售分離，銷售中心總經(jīng)理分別另有人選。
雖然黃光裕本人對此次調(diào)整表現(xiàn)出低調(diào)謹慎態(tài)度，但事實上，國美的內(nèi)部調(diào)整步伐從去年同期就已經(jīng)提速，一年內(nèi)總經(jīng)理換任三人，各品類產(chǎn)品分部經(jīng)理和各地分公司經(jīng)理換任頻率也大大超出往年。與國美過從最密的家電企業(yè)對此的普遍評價是：國美在“摸著石頭過河”，嘗試最佳的人選和方式。
人才危機，在高速擴張的企業(yè)中是遠大于資金和管理的終極問題。就在9月份，國美開始大幅刊登招聘廣告，據(jù)悉，100多人的MBA新員工將充實到國美各部門，其中不乏高職位。中國零售業(yè)一向缺乏高端人才，國美在嘗試把一群有理論無實踐的人融合進企業(yè)，其效果值得關(guān)注。
(北京晨報網(wǎng)站)
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