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-獨家報道
審計相關業務已由普華永道接盤，咨詢一翼仍“待字閨中”
安達信中國有待徹底拆分
比收購更令人恐懼的消息就是裁員。昨日，有消息傳來說安達信深圳已經在進行裁員�！皩徲嫴块T不可能裁員，因為中國市場的發展很快，即便是合并前我們也在不斷擴張，合并后的市場會更大，需要更多的優秀人才。如果裁員，那只可能是咨詢部門�！卑策_信的一位內部人士在采訪中告訴記者。
但當記者打電話到安達信深圳分所詢問時，咨詢部的一位負責人否認了這一說法：“裁員，絕對不可能，肯定是公司以外的人在謠傳�！卑策_信深圳審計部門的一位人士也否認了裁員的說法，告訴記者自己也沒覺得有什么好緊張的。但是安達信上海的一些工作人員在采訪中承認現在已經有些人心惶惶。
據初步了解，安達信的咨詢部門在安達信中國2300名的員工中只占十分之一左右，所以即便裁員規模也不會很大。但是如果對于單個的員工，一旦裁員將意味著可怕的心理傷害。
而裁員的猜測來自于安達信的咨詢部門并不在這次與普華永道的合并之列。
咨詢部門普華不要
“我們這次與普華永道的合并并不包括咨詢部門。由于咨詢部門出售的談判啟動得比審計部分晚等原因，所以合并談判還沒有結果�！卑策_信中國的一位內部人士這樣透露給記者。
會計業的歷史有時候也充滿了幽默感，外來強權和內部斗爭的壓力都沒有辦成的事情最終讓危機后的合并給輕而易舉地辦成了————安達信中國的審計和咨詢業務將在近期實現徹底的分離。
普華永道為什么沒有一并收購安達信的咨詢部門呢？其原因是前美國SEC(證券交易委員會)主席阿瑟.列維特曾強烈要求“五大”將審計與咨詢部門進行拆分，雖然五大曾攜同美國注冊會計師協會聯合向國會提出反對拆分的抗議，使SEC的計劃沒有成功，但隨著證券市場對審計對立性的要求一步步加強的趨勢，五大還是逐步實現了拆分，今年3月，最后一個拆分抵抗者德勤也宣布繳戈投降，進行了拆分。
“我們已經不再從事企業咨詢業務了。”一位普華永道的會計人員告訴記者。資料顯示，2001年11月29日，普華永道將其名為“人力資源外包與咨詢部門”以2.75億美元出售給了梅隆金融公司�，F在的普華永道包括香港羅兵咸永道和普華永道中國會計部門和咨詢部門是分開經營，所以其僅合并安達信的非咨詢部門部分也是在情理之中。
出售談判為何滯后
那么為什么安達信中國咨詢部門的出售談判會滯后于審計業務呢？除了安達信方面透露的談判啟動晚的原因之外，一位不愿透露姓名的五大合伙人告訴記者說：“會計部分談判迅速啟動并有了結果是因為這部分業務面臨的客戶流失壓力巨大�！彼忉屨f：“眼下正是上一會計年度審計即將結束，各公司正要商議簽定本年度審計合同的關鍵時刻，所以合并的結果可以在最大程度上減少安達信的損失。而咨詢部門是按項目來服務，并沒有簽定年度合同的壓力。”
另外記者在進行系列跟蹤報道過程中的發現也支持這一判斷。3月21日晚8點左右，記者突然接到了來自安達信市場部工作人員的電話，告之香港合伙人宣布與普華永道合并的消息，而就在當天下午記者與之詳談時卻并未得到這一情況。從中可以明顯地看出，安達信中國的高層是在結果出來后的第一時間就安排了向媒體發布。在3月22日中午，記者再次接到安達信方面的電話，急切詢問新聞稿的見報情況。這再一次證明了安達信中國正在為減少客戶流失危險做最大的努力。
普華永道的拒絕將意味著安達信的第二次拆分。
拆分歷史劇落幕
這次咨詢部門與會計部門的分離將成為安達信拆分歷史劇的落幕演出。
安達信拆分的歷史就是一部內部斗爭史。斗爭的源頭可以追溯到1952年安達信的會計師們首次幫助GE(通用電氣公司)安裝了一套電子系統。這是安達信咨詢業務的開始，隨著咨詢市場的發達，安達信的咨詢部門也逐步擴大。隨著咨詢業務的利潤開始超過審計部分，膨脹的咨詢部門已經不甘寄人籬下，1989年，公司最終一分為二：主營會計業的安達信公司(AA)和主營咨詢業尤其是IT咨詢業的安達信咨詢公司(AC)，從此咨詢和審計業務分離，雙方各自經營，業務范圍彼此分離、相互補充。雙方當時簽訂了協議，規定利潤高的一方需將部分收益轉至另一方。
“這明顯是一個不平等條約。”一位艾森哲(AC于2000年更名為此)的管理人員在采訪中告訴記者。但當時達成這一“不平等條約”的AC管理層實屬無奈，因為如果他們脫離安達信，將承擔近100億美元的違約金。“我們非常幸運。”艾森哲中國公司的市場部負責人在評價這次安然事件引起的風波時不無自豪地告訴記者。
艾森哲的幸運來源于2000年8月依靠國際商會的仲裁結果最終脫離了安達信。1989年的協議簽定以后，安達信咨詢(AC)常常拒絕接納一些較小的咨詢業務，安達信(AA)便鼓勵自己的咨詢部門承接這些業務。1997年安達信咨詢成為世界上最大的咨詢公司(收益達到57億美元)，而安達信(AA)的企業咨詢業務也排名十四(收益9.53億美元)
。1997年12月，安達信咨詢決定脫離安達信，后者認為其必須支付100億美元的違約金及繼續使用Andersen這一名稱的費用，而安達信咨詢認為安達信私自發展咨詢業務，實際上已先違反了1989年簽訂的協議。
爭端持續了兩年半，但后來的仲裁結果終于幫助安達信咨詢公司實現了脫離母體的夢想。依據這一仲裁結果安達信咨詢將脫離安達信全球組織，并中止對安達信公司承擔的一切義務，同時必須放棄Adersen Consulting的名稱，由此就誕生了后來的艾森哲公司(Accenture)。“其實我們與安達信在1989年就脫離關系了，2000年的仲裁結果只不過是在法律上明確這一事實。”艾森哲的市場部負責人告訴記者。
對于追求審計獨立性的SEC來說，直到這次安達信的出售才算真正實現了其由來已久的拆分夢想。但是安達信中國的咨詢部門又將何去何從呢？
本報記者 王強
●安達信中國公司每年從全國知名重點大學中招聘優秀人才加盟公司專業隊伍。去年年底，安達信在中國招收了350名大學畢業生。自安達信危機以來，這部分人何去何從仍是未知之數。
●安達信公司在中國擁有近2300名員工。據普華永道發言人透露，安達信中國與之合并后的公司將在香港和中國大陸地區各擁有3000名員工。
●1972年在香港設立辦事處，1983年和1987年分別在北京和上海設立了辦事處。1991年正式在上海成立安達信(上海)企業咨詢有限公司。1992年成立了安達信深圳分公司，同年，成立了中國首家中外合作會計師事務所—安達信.華強會計師事務所。
●截至去年底，安達信中國已有100多位國內加盟的人才成為其合伙人。據稱，成為合伙人主要須具備3項條件：熟練掌握專業知識，擅長商業運作，富于團隊精神。安達信雇員在成為合伙人之前，一般都在公司里卓有成效地工作了10多年。
普華永道只會收購安達信中國的審計業務。要最終把自己“賣”出去，安達信中國只好先拆分一下。
誰將收購安達信咨詢部門？
“咨詢部門的出售談判正在進行，現在還沒有結果�！卑策_信中國的一位管理人員告訴記者。業內人士認為，安達信在中國擁有不少的大客戶資源，這將成為很多咨詢公司特別是欲加強IT咨詢業務的企業炙手可熱的合并對象。但這個最終吃到果子的人會是誰呢？
“我們沒有，我們從來就沒有過這個打算。”艾森哲中國公司的市場部負責人告訴記者。分析人士認為，由于艾森哲與安達信的宿怨，艾森哲這次出手挽救安達信的可能性很小，或者說，即便是艾森哲有這個意愿，安達信也不會把咨詢部門賣給它。雙方的楚河漢界已經是如此的不可逾越。
那么會不會是聯想這樣的大鱷呢？“我們已經收購了位于前五名的漢普，同樣的公司沒有必要收購兩家�！甭撓氲囊晃桓邔尤耸窟@樣告訴記者，但他同時透露，并不排除神州數碼方面進行收購的可能性。另有業界人士認為，像中興、長城這樣的企業進行收購的可能性都很大，因為安達信咨詢部門畢竟擁有足夠多的大客戶資源。
安達信的中國故事還要進行下去。
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