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本報訊(記者黃勇)記者日前從榮事達方面獲悉，媒體一直猜測的榮事達美泰克公司美方撤資，號稱“中國家電業第一位洋總裁”的美國人勞倫斯即將離任一事屬實。該公司稱，人事結構調整已于兩周前平穩過渡，公司經營未受影響。
據悉，勞倫斯已應美方要求，向公司提交了辭職報告，但公司董事會目前尚沒有批準。
有分析說，美泰克公司的股權調整須經雙方談判、董事會決議后才能確定。但其結果不外乎兩種：美泰克將股權全部轉讓或保留一部分股權。在這個過程中，榮事達將有對美泰克轉讓股權的優先購買權。由于在過去的股權結構中，榮事達與美泰克各占49.5%，因此可以預期的是，榮事達集團對這一合資公司控股已成定局。
據記者了解，榮事達集團自組建以來，已形成中日合資(榮事達三洋電器股份有限公司)、中美合資(榮事達美泰克合資總公司)、榮事達全資公司(榮事達電工公司、榮事達包裝制品公司)三足鼎立的結構。
榮事達集團中美合資板塊形成于1996年。到2001年，中美合資公司因冰箱銷售業績產銷率不足10%，未能實現盈利預期。為謀求公司的更好發展，投資各方經討論決定，調整公司的組織結構和經濟成分。
據了解，由于陳榮珍一直是榮事達集團的總裁，而勞倫斯的角色從一開始就是在集團領導下的合資公司的總裁，因此發生在榮事達集團內的這場中美合資之變不存在外界傳言的“具有中國特色的權力之爭”的復雜背景。
業界普遍認為，合資給榮事達曾帶來積極意義，使公司的管理模式開始逐步與國際接軌。現在美方由于市場原因的退出，只是再一次印證了資本追求盈利的本質屬性。
一些經濟學家甚至認為，在位于中國內地、市場經濟發育程度尚嫌落后的合肥，外資也可以根據自己的意志進退自如，是一種進步。
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