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9月16日至9月19日在京召開第九屆金融展，由于商業銀行、政策性銀行、資產管理公司、保險公司等26家金融機構集團出擊，上百家國內外大公司傾心關注。為此，新浪網全程網上直播第二屆中國金融信息化發展論壇，論壇演講人也將回答部分網友的問題，以下為會議實錄。
大家好！
嘉賓陸續到場，直播現在開始！
主持人：各位來賓，女士們、先生們，下午好。今天上午，2001年中國金融國際計算機設備展覽會正式隆重地開幕了，同時，今天下午金融信息化發展論壇也正式開始了。主協辦單位，也就是我們金融機構的這些領導都非常關心和支持。今天下午，我們金融機構的很多領導、行長都參加了論壇。總行的領導對我們的展覽會，對我們的論壇非常關心、非常支持，特別是肖鋼副行長，剛回來，對這件事非常關心。今天下午親自出席會議，來給我們致辭，下面，首先請肖鋼副行長給我們大家致辭，歡迎。
肖鋼：女士們、先生，下午好，今天召開的中國金融信息化發展論壇已經是第二屆了，去年我也參加了這次論壇，聽取了金融業和國內外IT界專家領導和學者的報告，深受啟發。金融信息化發展論壇已經成為中國金融業和IT產業在信息化建設方面進行交流和合作、相互借鑒的窗口。對于中國金融信息化的發展將起到積極的促進作用。
本次論壇，我們非常榮幸地邀請到了中國工商銀行行長姜建清同志，招商銀行的行長馬蔚華同志，中國農業銀行的副行長唐建邦同志，中國光大銀行副行長李子卿同志，以及其他銀行的高級管理人員；同時，我們還榮幸地邀請到聯想集團的副總裁王曉巖女士，清華大學的宋逢明教授，北京航空航天大學的教授懷進鵬同志，以及國內外有關IT廠商的總經理和專家學者。借此機會，我謹代表中國人民銀行向出席今天信息化發展論壇的各位領導和專家學者以及各界朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
本屆金融信息化發展論壇將圍繞加入WTO，中國金融信息化建設的機遇與挑戰，以及網絡化金融服務與金融創新這個主題來進行。我相信，通過本屆金融信息化論壇的研討，大家會從不同的角度，對我國金融信息化建設提出意見和建議，這必將進一步推動我國金融信息化建設的發展，我們正在研究擬定未來五年我國金融信息化建設的規劃，在加快金融信息化步伐當中，我們深深感到有一些問題還值得進一步探討，比如正確處理實現銀行傳統業務的現代化與發展網絡金融服務的關系，這就是一個很重要的問題。實現銀行傳統業務的現代化，不僅僅是滿足現在市場需求的迫切需要，而且是發展網絡金融服務和進行金融創新的基礎和條件，離開了這個基礎、條件來談金融創新是很難想象的。而發展網絡金融服務和進行金融的創新，是銀行業務發展的必然趨勢，可以更快地促進對傳統業務的改造，并且為傳統業務的進一步創新和發展提供了廣闊的市場空間。因此，這兩者是相互依存、相互促進的關系，目的都是為了進一步提高競爭能力，為客戶提供方便、快捷、安全和全方位的優質服務。
當前，各家銀行的人力、物力和財力都十分有限，而我們對傳統業務的改造任務又十分艱巨，在這種情況下，我認為，我們應當集中精力加快對傳統業務的改造，以便為下一步發展網絡金融的服務打下堅實的基礎。
再比如，如何正確處理銀行業務數據集中和確保信息安全的關系問題，也是我們在研究未來五年規劃當中遇到的一個十分重要的問題，目前，我國擁有比較完善的計算機通訊網絡，銀行的主機以及服務器的處理容量也在不斷地增加，這就為銀行業務數據大集中的實現提供了物理的基礎。而計算機系統安全措施的完善，計算機系統處理技術的不斷發展，又為數據大集中提供了技術的支撐。所以，我國目前商業銀行進行數據大集中的條件已經基本在具備，數據大集中的優勢也是顯而易見的。數據集中以后，能夠有效地提高商業銀行的管理水平，加強金融風險的防范，進一步提高資金的流動性和資金營運的效率，有效地改善商業銀行的管理機制。但是，也應當看到，在數據集中的同時，也集中了風險，我們要共同研究如何在數據大集中的同時把風險降低到最低的限度。
這個問題不僅需要解決數據大集中的環境問題，要求有關部門加強對數據中心的基礎設施，特別是網絡運行的管理，從法律、制度和技術等各個方面來保障通訊網絡的穩定運行。而且更為重要的是，要切實解決好大集中的度的問題，也就是說，數據集中應該集中到什么程度，需要我們仔細地研究。
現在商業銀行各種新的業務發展很快，特別是中間業務發展迅速，在進行數據大集中的時候，也應當注重實施的靈活性，針對不同的情況區別對待。國有獨資商業銀行和股份制商業銀行，在網點規模、業務量等方面也存在很大的差別，因此，在實施業務數據大集中的時候，要做好總體的規劃，結合本行的實際情況，制定切實可行的方案。如果數據中心建得過多，一方面投資過大，也不好管理，如果建得過少，備份也不夠，采取什么樣的技術措施和管理措施，來保障數據中心的安全，這都是我們當前所面臨的挑戰。
總之，我們在實施數據大集中的時候，一定要保持清醒的頭腦，要形成一個符合中國國情、比較科學的總體的實施方案。加快金融信息化的建設，關鍵在于科技人才，而吸引人才的關鍵又在于機制、在于改革，現在各家銀行，包括人民銀行都擔負著繁重的信息化建設的任務，但是我們目前不僅人才結構不能滿足需要，而且更為重要的是缺乏靈活的人才激勵的機制。
我國在加入WTO以后，外資銀行和我國銀行首先展開的必定是人才的競爭，外資銀行會通過各種渠道和我們爭搶優秀的管理人員和技術人才，這種人才的競爭現在已經十分激烈。應當看到，我國目前銀行系統科技部門的管理機制、人才機制和激勵機制，都不能適應信息化建設的任務的需要，這個問題越來越嚴重，必須引起我們的高度重視。我們正在制定的銀行業信息化發展的十五規劃，要進一步明確今后五年的信息化建設的任務，關鍵是政策、人才和機制。
我們要在堅持深化改革的基礎上，認真研究和探索行之有效的人才激勵機制，從而不斷地發展壯大一支高素質的業務和科技人才的隊伍。總之，在我國金融信息化建設當中，需要探討的問題還很多，希望本次論壇大家能夠解放思想、實事求是、各抒己見、暢所欲言，希望這次論壇開得富有成果，預祝這次論壇取得圓滿的成功。謝謝大家。
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