高校畢業(yè)生最關(guān)心如何受青睞 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年12月21日 17:57 城市快報(bào) | |||||||||
鄭然 陳靜 安麗敏 姜鵬 南開大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉月波 天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副處長(zhǎng)劉建波
天津科技大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任魏連江 天津商學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)處處長(zhǎng)宋樹發(fā) 昨晚6時(shí),南開大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、天津科技大學(xué)、天津商學(xué)院四所高校的就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人來(lái)到快報(bào)“歲末百姓服務(wù)熱線”,就讀者關(guān)心的2006年本市高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了解答。 2006年,預(yù)計(jì)本市普通高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)8.9萬(wàn)余人,比2005年增長(zhǎng)19%左右。其中,研究生0.9萬(wàn)余人,本科生4.1萬(wàn)余人,專科(高職)生3.9萬(wàn)余人。此外,外地院校天津生源畢業(yè)生預(yù)計(jì)可達(dá)1.2萬(wàn)余人。10萬(wàn)余人的高校畢業(yè)生涌入求職市場(chǎng),使得就業(yè)形勢(shì)相對(duì)不容樂(lè)觀。因此,昨晚打進(jìn)熱線的百余通電話中,哪些專業(yè)就業(yè)前景良好、如何才能獲得用人單位青睞這樣的問(wèn)題占到熱線總數(shù)的50%以上。 此外,大學(xué)生在求職過(guò)程中的維權(quán)意識(shí)日益加強(qiáng),如何正確簽約、怎樣應(yīng)對(duì)就業(yè)歧視等問(wèn)題都是他們關(guān)心的熱點(diǎn)話題。 對(duì)于那些尚未落實(shí)工作的往屆畢業(yè)生,就業(yè)指導(dǎo)中心的老師特別提醒,一定要重視個(gè)人檔案,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其妥善安置,不要丟棄一旁置之不理,因?yàn)闄n案非常重要,牽涉?zhèn)人今后的晉升、職稱、工齡、保險(xiǎn)等許多個(gè)人利益。 -簽約問(wèn)題 讀者:我是大四學(xué)生,剛剛被一家公司錄用,準(zhǔn)備簽約,但又怕簽約后條件不理想,到時(shí)會(huì)后悔,我該怎么辦? 答:為避免以后后悔,畢業(yè)生簽約前最好對(duì)單位有一個(gè)全面客觀的了解,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)去該單位進(jìn)行實(shí)地了解。了解的情況包括用人單位準(zhǔn)確的全稱、所有制性質(zhì)、隸屬關(guān)系、人事檔案寄存地;單位詳細(xì)地址、地理位置及交通狀況、聯(lián)系方法、人事部門聯(lián)系人的姓名、職務(wù)、電話、傳真、通訊地址、郵編、電子郵箱、網(wǎng)址等;單位需求人才的職位、人數(shù)、職責(zé)范圍以及對(duì)人才素質(zhì)的具體要求,如學(xué)歷、專業(yè)技能、外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)操作能力及身體狀況等;單位規(guī)模效益、注冊(cè)資產(chǎn)、員工人數(shù)、主要產(chǎn)品品牌、行業(yè)排名等;薪酬福利體系,如工資、獎(jiǎng)金、職貼、福利保險(xiǎn)、醫(yī)療、住房及相關(guān)的規(guī)章制度等;領(lǐng)導(dǎo)體系,如人才戰(zhàn)略、用人理念、培訓(xùn)模式、升遷發(fā)展機(jī)會(huì)、工作 環(huán)境、文化生活氛圍等。 讀者:我已經(jīng)通過(guò)了一家單位的面試,現(xiàn)在就可以簽約,單位各方面的條件也都還可以。但我有些猶豫,怕以后還有更好的機(jī)會(huì),我該怎么選擇? 答:建議你現(xiàn)在就和這家單位簽約,因?yàn)楝F(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,你放棄這個(gè)機(jī)會(huì)很快會(huì)有其他人頂替你,單位不會(huì)等。此外,你也不能保證以后就能找到更好的工作,不要這山望著那山高。 -就業(yè)前景 讀者:孩子明年高考想報(bào)考南開大學(xué)的國(guó)際貿(mào)易專業(yè),該專業(yè)就業(yè)前景如何?哪些專業(yè)就業(yè)情況比較好? 答:國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的就業(yè)前景應(yīng)該不錯(cuò)。從近幾年企業(yè)的用人需求情況看,南開大學(xué)各專業(yè)總體就業(yè)形勢(shì)都比較好,其中金融、電子、軟件、化學(xué)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)的用人需求更加突出一些。 -企業(yè)招聘 讀者:我是一家私營(yíng)企業(yè),想招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,請(qǐng)問(wèn)我能夠通過(guò)什么方式招到學(xué)生? 答:可以通過(guò)三種方式:企業(yè)可以直接在學(xué)校的網(wǎng)站上刊登招聘信息,安排專場(chǎng)招聘會(huì);企業(yè)可以參加學(xué)校定期舉辦的校園招聘會(huì);學(xué)校可以把企業(yè)的招聘信息推薦給學(xué)生,讓學(xué)生與企業(yè)聯(lián)系。 此外,學(xué)校還可以在第八學(xué)期把學(xué)生安排到企業(yè)中去,讓學(xué)生在企業(yè)中完成自己的畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì),學(xué)校與企業(yè)共同制定培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)“雙導(dǎo)師”共同指導(dǎo)學(xué)生的模式。 -女大學(xué)生求職 讀者:我是一個(gè)女生,找工作時(shí)感到比較受歧視,有些單位甚至不招聘女生,我應(yīng)該怎么辦? 答:這種女生受歧視的現(xiàn)象確實(shí)存在,這種情況下首先不要著急,更不要自暴自棄,要注意總結(jié)以前面試的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在以后找工作時(shí)要注意突出自己的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)自立自強(qiáng)品質(zhì)的培養(yǎng),另外要嘗試尋找女性比較占優(yōu)勢(shì)的工作。 -求職技巧 讀者:我想知道,怎么樣才能得到用人單位的面試機(jī)會(huì)? 答:用人單位比較看重畢業(yè)生的學(xué)歷、專業(yè)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)和社會(huì)實(shí)踐。相對(duì)而言,機(jī)關(guān)事業(yè)單位較看重政治面貌、學(xué)習(xí)成績(jī)和生源地等因素,企業(yè)則較看重社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平等因素。因此,你可以根據(jù)單位的性質(zhì)有針對(duì)性地投簡(jiǎn)歷,突出自己這方面的優(yōu)勢(shì),這樣可以增強(qiáng)獲得面試機(jī)會(huì)的可能性。 讀者:我每次求職都能通過(guò)筆試,但一到面試就沒戲,被同學(xué)戲稱“拒無(wú)霸”,我應(yīng)該在面試時(shí)注意什么問(wèn)題呢? 答:目前用人單位在面試時(shí)比較看重學(xué)生的能力,比如通過(guò)面試表現(xiàn)出來(lái)的口頭表達(dá)能力、溝通能力等,如果你在這方面有所欠缺,要注意進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練。同時(shí),要注意自己的著裝和儀表,根據(jù)單位性質(zhì)選擇合適的服裝,在面試過(guò)程中適當(dāng)表現(xiàn)自己,不要過(guò)分夸張。 -回津就業(yè) 讀者:孩子在外地上大學(xué),今年畢業(yè)可以回天津就業(yè)嗎? 答:按照規(guī)定,在外地高校上學(xué)的天津生源畢業(yè)后可以回津就業(yè)。如果您的孩子畢業(yè)離校前已落實(shí)就業(yè)單位,可憑報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、戶口遷移證及有效的天津身份證明(身份證或戶籍證明)到市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)手續(xù),同時(shí)辦理落戶編號(hào)手續(xù);如果離校前未落實(shí)就業(yè)單位,可到中心辦理求職登記,接受推薦服務(wù),并憑報(bào)到證、戶口遷移證及有效的天津身份證明(身份證或戶籍證明)到中心辦理落戶編號(hào)手續(xù);如果準(zhǔn)備出國(guó)、考研或暫不就業(yè),可憑報(bào)到證、戶口遷移證及有效的天津身份證明(身份證或戶籍證明)到中心辦理落戶編號(hào)手續(xù)。 -檔案管理 讀者:我是2005年畢業(yè)生,現(xiàn)在還沒有找到工作,請(qǐng)問(wèn)您我的檔案怎么存放好呢? 答:對(duì)于已經(jīng)就業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)校要把他們的檔案寄發(fā)到用人單位的人事主管部門。對(duì)于沒有落實(shí)單位的畢業(yè)生,應(yīng)該根據(jù)本人情況而定。可以放在學(xué)校,也可以放在人才機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)回原籍。畢業(yè)生一定要重視個(gè)人檔案,根據(jù)實(shí)際情況妥善安置,不要丟棄一旁置之不理,因?yàn)闄n案非常重要,牽涉諸如晉升、職稱、工齡、保險(xiǎn)等許多個(gè)人利益。 |