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本報訊 記者 郭宏鵬 李青
江西財經大學(以下簡稱“江西財大”)原教師李期鏗從北京外國語大學(以下簡稱“北外”)博士畢業后，要求調離江西財大到北外工作，被江西財大索取17萬元違約金。李期鏗認為江西財大收取高額違約金于法無據，一紙訴狀將其告上法庭。記者從南昌市青山湖區人民法院獲悉，該院不久前已正式受理了此案。
2000年，李期鏗考上了北外英語系博士。當時，他的身份是江西財大外語學院教師。同年5月8日，李期鏗與江西財大簽訂了一份協議，雙方約定：李期鏗在職攻讀博士學位的培養費由江西財大支付；學習期間，李期鏗的人事、工資、醫療關系不變，可享受江西財大規定的在職進修培養人員的同等待遇；李期鏗完成學業后，應在江西財大的安排下履行培訓服務期6年。雙方同時約定，任何一方若違反協議，應支付給對方違約金6萬元。2004年3月，李期鏗從北外畢業，并獲得博士學位。由于考慮到自身的發展，李期鏗向江西財大提出調動要求，希望留在北外工作。江西財大開始不同意，后聲稱李期鏗如果愿意支付17萬元違約金，可以離校。無奈之下，李期鏗只好妥協，支付了江西財大10萬元違約金，并在恩師黃乃圣擔保的情況下，辦理了離校手續。對于另外7萬元違約金，江西財大要求李期鏗分兩年支付，若李期鏗不能在約定的期限內繳納，江西財大有權從擔保人黃乃圣的工資及生活津貼中扣回，直至扣滿為止。
李期鏗認為，自己是迫于無奈才與江西財大簽訂支付違約金賠償協議的，該協議不是自己真實意思表示，應認定為無效。此外，該協議確定的17萬元“違約金”缺乏法律和事實依據，并且高于先前約定的6萬元“違約金”。他本人要求調離江西財大到北外工作，符合國家人才流動政策。相反，江西財大向自己索取高額離校違約金，不符合國家流動政策，與國家改革開放的大政方針背道而馳。據此，李期鏗請求法院判令解除自己與江西財大、擔保人黃乃圣于2004年5月25日簽訂的17萬元離校違約金賠償協議，返還其已交的10萬元違約金。
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