人口因素導致中國就業壓力巨大 | ||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年05月20日 18:10 新華網 | ||||||||
新華網北京5月20日電 (記者 譚晶晶 李建敏) 中國20日首次公布的青年就業狀況調查報告指出,中國勞動力人口數量龐大對就業造成了巨大壓力。 這次調查是由全國青聯及勞動和社會保障部勞動科學研究所聯合進行的。采取抽樣問卷方式,共選取了大連、天津、長沙和柳州四個城市的7000個青年樣本和220個企業樣本。調查對象為15-29歲的青年以及他們的雇主。
報告指出,中國人口基數龐大,每年新增勞動人口都在2000萬上下。由于教育容量有限,每年需要就業的新增勞動人口則在1000萬至1600萬之間。另一方面,由于青年缺乏工作經驗,在勞動力市場上競爭力不強。在勞動力市場供大于求的情況下,青年就業問題愈發突出,表現為高于平均水平的失業率。 2003年,中國就業人口7.44億,其中,城鎮2.56億,農村4.88億。城鎮登記失業人數780萬人。 中國青年政治學院公共管理系副教授吳慶認為,每年有很多大學生沒能走上工作崗位,這是人力資源的浪費。目前,國家的人力資源市場有很多障礙,比如戶籍制度,這限制了很多青年的就業選擇。他指出,大學生是創業的優勢群體,他們如果自主創業不但可以解決自己的就業問題,而且可以為社會創造更多就業崗位。 “現在全社會應該關注大學生創業問題,考慮怎樣為他們營造有利的創業環境,政府如何打消政策壁壘,企業如何為大學生提供見習崗位,幫助他們積累社會經驗。政府、社會、企業應該合作起來,為大學生創業搭建更多平臺,為長遠就業創造條件。”吳慶說。(完) |