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新華網(wǎng)北京5月10日電 (記者 馮曉芳、劉錚) 國家統(tǒng)計局10日發(fā)布報告顯示，今年春季珠三角地區(qū)招工總體情況有所改善，但是缺工及招工難情況仍然存在。
針對珠三角地區(qū)企業(yè)用工短缺、民工偏緊現(xiàn)象，廣東省企調(diào)隊對廣州、深圳、珠海、汕頭等地市503家企業(yè)進行春季招工情況抽樣調(diào)查。調(diào)查顯示，建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)招工情況好，制造業(yè)、住宿餐飲業(yè)招工難。建筑企業(yè)僅有13.5%的有招工計劃，比2004年下降近6個百
分點；房地產(chǎn)業(yè)中，2005年有招工計劃的僅占38.8%。而制造業(yè)、住宿餐飲業(yè)2004年缺工的企業(yè)分別高達50%、57.7%；2005年計劃招工的制造業(yè)和住宿餐飲業(yè)比例高達88.0%、75%。
調(diào)查認為，造成企業(yè)招工難的原因主要有：勞動力需求增多與可供使用的勞動力資源相對減少之間存在矛盾；工人要求提高工資福利待遇與企業(yè)利潤日益降低之間存在矛盾；企業(yè)所需技術(shù)工人與目前教育體制銜接不夠；吸引人才的相關(guān)配套措施不完善。(完)
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