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本報記者楊艷 實習(xí)生嚴(yán)芳芳報道 記者昨日獲悉，今年南京市的畢業(yè)生為2.4萬人，將再創(chuàng)歷史新高。為了確保南京籍畢業(yè)生的就業(yè)率不低于90%，今年政府將實施多項舉措推動畢業(yè)生“上崗”。
南京市人事部門有關(guān)人士表示，從供求上看，近年來南京高校畢業(yè)生的需求大體上穩(wěn)定在3萬人左右，需求重點是工科專業(yè)，比重達到了80%，而南京工科專業(yè)的全部生源比重
還不到總量的45%，由此可見，引進人才的缺口十分明顯。從區(qū)域比較來看，近年來迅速崛起的長江三角洲經(jīng)濟圈中，上海、蘇州等城市由于每年吸納外資的數(shù)量和增幅均比較大，已形成了人才和資金兩大重點資源滾動發(fā)展的磁場效應(yīng)，這給位處長三角“腹部”的南京爭奪和儲備高層次、緊缺專業(yè)人才帶來了越來越大的競爭壓力。
據(jù)了解，為確保南京籍畢業(yè)生的就業(yè)(學(xué))率不低于90%，今年政府將實施多項舉措推動畢業(yè)生“上崗”。
首先是加大人才引進力度。對重點企業(yè)、重點項目和民營企業(yè)引進高層次、緊缺專業(yè)的畢業(yè)生暢通“綠色通道”，取消所有限制，只要是用人單位需要的人才，可以直接辦理手續(xù)。鼓勵各類企業(yè)在引進各類人才的同時，加強人才儲備。
其次是開展多形式常設(shè)型的公益招聘會，進一步暢通擇業(yè)就業(yè)通道。大型市場做到省市聯(lián)動、區(qū)縣聯(lián)動、政府與高校聯(lián)動，小型市場做到周周有，為畢業(yè)生提供方便快捷的服務(wù)，同時對南京籍未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)一免費實施求職登記和推薦制度。
此外，還將采取政府購買崗位的形式，安置好南京籍特困家庭畢業(yè)生。對市總工會認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭和民政部門認(rèn)定的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的南京籍畢業(yè)生，統(tǒng)一以政府購崗的形式進行政策性安置。對合同、保險等相關(guān)就業(yè)手續(xù)完善、依法規(guī)范接收特困生的用人單位，以接收畢業(yè)生的數(shù)量為基數(shù)，給予用人單位一定的補貼。全年計劃安置百名特困家庭畢業(yè)生。
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