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日前，權威專業人才招聘網站——中華英才網發布了最新一期的IT職場人氣排行榜。根據統計， IT人才仍是企業需求量最大的人群，其中軟件測試工程師、高級程序員、產品項目經理等高級職位進入“三甲”，成為IT就業市場最新風向標。作為軟件開發流程中的重要一環，軟件測試崗位漸漸“浮出水面”，并憑借其龐大的人才需求和廣闊的職場發展前景日漸成為IT職場就業的大熱門。
測試工程師：軟件開發不可或缺的重要崗位
正如其它產品在生產中會產生各種質量問題一樣，軟件也不可避免地出現各種的漏洞，俗稱為“bug”。如果軟件中的“bug”太多，就會導致電腦頻繁“死機”，影響用戶的正常使用。因此，為了保證軟件的各項正常功能，就需要在開發過程中不斷地對軟件進行檢驗和測試。事實上，我們普通用戶日常所應用到的各種軟件，它們在正式交付使用前，都是經過了大量測試工作的，而且這種測試工作也貫穿整個產品開發過程的每一個環節。
近年來，軟件產品的質量控制與質量管理越來越受到重視，并逐漸成為企業生存與發展的核心。在許多IT企業中，軟件測試并非只擔當“挑錯”的角色，其重要性不亞于軟件的開發環節。根據資料顯示，在國外大多數軟件公司，1個軟件開發工程師便需要輔有1-2個軟件測試工程師。前微軟亞洲研究院博士、軟件測試專家陳宏剛表示，在很多大型的軟件開發項目中，軟件測試絕對不是開發活動完成后的“收尾”工作，甚至會占據整個項目周期一半以上的時間。以IE4.0為例，代碼開發時間為6個月，而穩定程序花去了8個月的時間。從投入的資金和人力物力來看，測試、使產品穩定和修改花去的時間可能占到整個項目時長的80%。
近年來，在中國IT行業的迅猛發展下，越來越多的IT企業已逐漸意識到測試環節在軟件產品研發中的重要性。有關數據顯示，我國目前軟件從業人才缺口高達40萬人。即使按照軟件開發工程師與測試工程師1:1的崗位比例計算，我國對于軟件測試工程師的需求便有數十萬之眾。此類軟件質量控制工作均需要擁有嫻熟技術的專業軟件測試人才來協作完成，軟件測試工程師作為一個重頭角色正成為IT企業招聘的熱點。
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