|
商報訊 （記者 伏婷 通訊員呂曉國 詹京建）今天，北京人才市場里來了一個規模龐大的招聘團體，它就是懷柔區人事部門帶領的包括統一飲品、北汽福田、妙士乳業等國內知名企業及區建委、公證處、鎮政府、醫院在內的招聘團，60家企事業單位共為大學生及社會人群提供800余個就業崗位。記者從門頭溝、懷柔、大興、通州等京郊區縣了解到，隨著農村城市化進程的加快，許多知名大企業紛紛“扎堆兒”京郊，使得高知人才開始向京郊“逆向”流動，并呈現逐年遞增趨勢。
上周六，新南城公司、京西旅游等六家大型企業在門頭溝區北京龍泉賓館舉辦的招聘會上，600余名專業人士現場填寫應聘表格，競爭僅有的百余崗位，其中本科學歷人數占了75％，碩士學位占20％，還有3％的應聘者擁有博士學位。前來應聘的土建工程師趙先生說，新南城的大市政建設項目將為他們提供更好的用武之地。調查發現，前來應聘的人員中北京本地人員占46％，海外人員占6％，外地人員占48％。70％的競聘者是工作經驗豐富的中、高級管理人員，還有部分應屆畢業生。在2月26日農展館春季招聘會上，急劇擴張的新南城公司100個管理崗位引來了2000余名應聘者。
大興區近年來招聘的高知人群數量也是年年增長。區人事部門有關負責人為記者調出一組數據：2001年到2004年，外地大學生到該區落戶有2000多人；60％畢業生去往教委、衛生等事業單位；擁有副高職稱或研究生學歷的高層管理人員，落戶到駐大興區企業的超過1000人。
擁有更多大、中型外資（合資）企業的懷柔區，盡管在這次招聘會提供了近70個事業單位名額，但在企業招聘的700多個高職、高薪職位中卻難出風頭，年薪幾十萬元的企業高管職位吸引了無數應聘者，一個職位往往能收到上百份的簡歷。
高知人才樂到京郊就業，除了各區縣紛紛出臺相關政策，營造寬松的人才政策環境以外，待遇較高、發展前景好也是原因之一。以位于懷柔的紅牛飲品為例，招聘一個食品檢測專業的應屆畢業生，起步月薪能達到2000多元。許多家住郊區的大學生紛紛回到區縣工作，外地籍大學生落戶京郊的情況也非常多。此外，越來越多的國內外大企業“扎堆兒”京郊建廠，建設項目增多，使外地中、高級管理人才謀職時也不僅僅局限于金融街、國貿，紛紛將目光投向京郊企業。門頭溝區新南城公司常務副總經理鄭延林就是看準該地區的發展潛力，才從香港和記黃埔上海公司轉來工作的。
此外，京郊衛星城的發展，以及良好的生態環境，也在吸引城區居民向京郊流動。以門頭溝區為例，濱河居住區、格外山水、綠島家園等樓盤中都匯聚了大量從城區搬遷過去的居民。其中部分人在京郊“安營扎寨”后，也在京郊尋找就業機會。
Ｓ021
| 
