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今年我省畢業生總量將達16萬人以上，比去年增加3.65萬人，畢業生就業問題已成為社會關注的焦點。在就業壓力面前，即將走出校門的莘莘學子對自己的首次就業是如何憧憬的？2月23日記者獲悉，遼寧人事人才信息網當日公布的畢業生就業取向調查顯示，大學生的就業觀再次“刷新”，外資、民營企業成為他們心中的“高枝”。
外資民營企業是首選
在主動接受調查的1158名畢業生中，就業取向按單位經濟類型的首選排名依次是：外資和民營企業、國家機關、各類事業單位、大中型國有企業。就業取向首選外資和民營企業的，占接受調查總數的37.7%，排在首位。這與近幾年來民營企業的迅速發展，經濟效益增長和對人才的渴求密不可分。
國家機關仍被看好
調查結果表明，就業取向首選國家機關的畢業生仍占34.3%，這種“情有獨鐘”的現象，從這兩年來公務員報考熱中也可見一斑。我省省直機關2004年招考公務員86人，合格報名人數為3566人，比例達到41∶1。其中省政協的文秘崗位，報考比例竟達到493∶1。盡管競爭白熱化，但報考公務員的人數仍逐年攀升。省人才中心有關負責人提醒畢業生，公務員雖是一個不錯的選擇，但畢竟招考人數少，我省2004年加中央垂管部門招考公務員不足2000人，與16萬的畢業生總量相比懸殊巨大。因此，報考公務員只是就業的一個方向，不能一味擠“獨木橋”。
國企將迎來用人高峰
此次調查中，選擇各類事業單位的占17.9%、大中型國有企業占10.1%，兩者之和為28%。雖然比例不大，但已超過了國有企事業單位歷年來進場招聘的比例。據統計，我省2004年進入人才市場招聘的國有企事業單位占13.8%，其中各類事業單位占7.6%，大中型國有企業占6.2%，與2003年相比有所增加。在遼寧老工業基地振興之際，可以預測，國有企事業單位用人需求將有所抬頭，這對有知識、年紀輕、可塑性強的畢業生來說，是難得的機遇。特別是遼寧老工業基地振興中的144個大項目，急需各類專業技術人才。(記者：朱曉京 編輯：馬曉輝)
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