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勞動(dòng)保障部門提醒：別被用工單位的“試用期”所欺騙
新華社成都2月22日電(一珂、毛朝敬)當(dāng)前，正值大批農(nóng)民工外出打工旺季，四川省綿陽、成都、眉山、仁壽等市、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門部分人士近日提醒廣大農(nóng)民工：別被用工單位的“試用期”所欺騙，杜絕農(nóng)民工在“試用期”免費(fèi)為雇主打工。
據(jù)上述市、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察部門部分人士反映，近年來，不少農(nóng)民工紛紛向他們投訴一些用人單位利用“試用期”進(jìn)行變相盤剝的事實(shí)。特別是一些餐飲服務(wù)企業(yè)利用求職者急切找工作的心理，常在“試用期”上耍花招，即不適當(dāng)?shù)匮娱L試用期，在試用期內(nèi)不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，不付給工資，不辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，在試用期快結(jié)束時(shí)找借口把員工辭退，嚴(yán)重侵害了大批農(nóng)民工的合法權(quán)益。
仁壽縣文林鎮(zhèn)的農(nóng)村女青年小江近日向記者反映，2004年2月底，她在武漢市區(qū)經(jīng)過幾天奔波，終于在一家飯店找到一份工作，餐廳經(jīng)理讓她當(dāng)服務(wù)員，并口頭承諾每月工資450元，每月25日發(fā)工資。小江從3月1日起便到餐廳上班，可到4月初仍沒領(lǐng)到3月份的工資，她去找經(jīng)理討要，經(jīng)理這才告訴她：“服務(wù)員都有3個(gè)月試用期，試用期的工資扣作保證金”。她只好繼續(xù)在此工作，因工作努力，月月都受到餐廳領(lǐng)班表揚(yáng)，可是到5月底，餐廳經(jīng)理卻通知她說，試用期已滿，餐廳決定不聘用了。當(dāng)小江提出要領(lǐng)3個(gè)月的工資時(shí)，餐廳經(jīng)理卻說：“飯店規(guī)定：凡試用期內(nèi)被辭退的，一律不退‘保證金’。”小江感到委屈和無助，但迫于無奈又只得去另找工作，后來她又連續(xù)到武漢市兩家單位去應(yīng)聘，可情況與第一家雇主承諾的待遇大同小異。沒辦法，她不得不回到家鄉(xiāng)，表示今后再也不愿外出打工了。
據(jù)一些有過“試用期”打工經(jīng)歷的農(nóng)民工反映，在成都、綿陽、雅安、眉山、德陽等市部分飯店等餐飲服務(wù)單位招收服務(wù)員、清潔工時(shí)，大多宣布試用3個(gè)月，期滿加薪。然而大多不到3個(gè)月，大部分招聘來的員工都被解雇了，而且很多餐飲老板一再故伎重演，造成不少農(nóng)民工在“試用期”內(nèi)“免費(fèi)”給雇主打工，還有的招聘單位甚至規(guī)定了節(jié)假日不得休息、不得請(qǐng)假等苛刻條件，使農(nóng)民工無法享受到最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)者應(yīng)享受到的政策。
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