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當人們歡歡喜喜準備過春節時,對于從去年十月份就開始忙著實習或是找工作的應屆大學畢業生們來說,可謂是“幾家歡喜幾家憂”。他們現在的情況怎樣 心情好嗎 還存在什么問題 記者就此進行了采訪。
期待緩解自身壓力
在較嚴峻的就業形勢面前,多數應屆畢業生都忙于穿梭在各個招聘會
現場和求職網站上。春節前后,他們有的已經找到理想的工作,等待著踏入社會,還有不少人仍在努力著。山東師范大學中文系的小劉告訴記者,他學的專業求職面較窄,競爭激烈些�！拔覐娜ツ晔路菥烷_始找工作,到現在也沒有找到很合適的。馬上過春節了,我家在安徽,先回家過年,緩解一下自身壓力,調整調整心態,年后再來找工作�！毙膽B較平和的小劉說。
“我還是很幸運的,找到了一份特別喜歡的工作。我會全身心地投入到工作中。我有很多同學因為害怕就業壓力,害怕工作而去考研。可是人不能在校園里過一輩子,終究要走上工作崗位的�！鄙綎|理工大學化學院的小陳感慨地說。
記者在采訪時發現,很多已畢業的大學生依舊匆匆忙忙地趕著各種招聘會。小徐是濟南大學法學院社會工作專業04年畢業生,畢業剛半年,她已經跳槽四次�！安恢涝趺椿厥�,我就是不能安于現狀,總覺得還有更好的工作在等著我。找來找去,還是一場空。我現在干的是短期促銷員,先掙點錢回家過春節,現在壓力好大,回來之后不知道自己能不能穩定下來�！彼悬c茫然地說。
壓力過多期望值過高影響就業
社會競爭、人際關系、感情問題,特別是就業壓力,現在的大學生需要面對來自多方的壓力,心態相對來說較難調整好。
“我們宿舍八個人,三個考研的整天抱著書本廢寢忘食地學習,其實畢業找工作的更忙,制作簡歷、趕招聘會,忙得團團轉。”山東經濟學院的大四生小馮告訴記者。
“有時候一個宿舍的兩三個人參加同一個公司的面試,所以一到求職階段,同學間的競爭再次凸現出來,關系也變得很緊張,平時積累的一些小矛盾,往往容易在這個時候爆發,真不知道該怎么辦。”山東工藝美術學院廣告專業的小楊一臉無奈地說。
“同學有很多找到好工作的,或是月收入三千元以上,或是在沿海、政府部門當公務員,真羨慕他們,現在好著急,差一點的單位我又不想去,我一個本科生,怎么也得找個好單位,否則會讓別人看不起的,不知道春節后能不能順利找到。”濟南教育學院的小張有點沮喪地說。
大學生中出現的互相攀比,收入要高和工作要體面的“如意算盤”在很大程度上制約了他們的心態。其實,大學生就業難,主要是擇業難。大學生就業主觀期望過高和攀比心理也影響了心態的變化。
調整心態是關鍵
對于求職大學生的心態變化,有關專家建議,大學生在求職過程中要善于調整自己的心態,遭遇一些挫折是正常的,找到工作其實并不難,而是看找什么樣的工作,這需要求職者調整心態,在理想與現實之間取得平衡。
就業壓力主要決定了大學生的心態變化,而對于所謂的“人才過�！�,也只是地區性和結構性的問題。有關專家解釋,廣大西部地區和中小城市對人才需求很大,但大部分畢業生的目光都盯住沿海地區和大城市,就造成了就業壓力大,從而使大學生出現了各種惶恐、焦慮的心理問題。隨著近兩年高校不斷擴招,大中城市中本科類人才已趨于飽和,而在一些地級、縣級城市和民營企業中本科類人才需求量依然很大,但由于地域、待遇等方面的問題,讓期望值很高的大學畢業生們不屑一顧。調整心態,就需要轉變就業觀念。
學校也不要僅僅扮演著傳授課本知識的角色,也應該注意求職大學生的心理變化,及時了解這個特殊時期的特殊心理狀況,引導學生正確就業。
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