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在經受各種壓力，付出諸多辛苦之后，我們送走了2004年，即將迎來2005年的新春佳節。當然，付出總是有回報的，大家翹首期盼的年終獎很快就要發了，喜悅和欣慰蕩漾在每個人的臉上。一份專項調查報告顯示：作為激勵和獎勵員工的有效手段，有九成以上的企業單位會有年終獎，獎金額度約為2—3個月的工資數，以一名月收入5000元的白領為例，其年終獎一般在10000—15000元之間。或許有人會說：這么點錢還理什么財呀，繼續存銀行攢著就是；也有人會說，發了年終獎就應該好好“獎賞”一下自己，干脆把它花光。
理財專家認為，年終獎的金額雖然不是很大，但和打理正常月工資又有很大區別：工資是用于日常開支的，年終獎應當是“辦大事”的，也就是要把錢用在刀刃上。如果讓其流失于不當消費，不但理不了財，還會助長一些壞習慣，因此，打理年終獎絕不是可有可無的小事。
一、避免無度消費。俗話說“錢是人的膽”，一下子發了一筆成千上萬的獎金，難免會有消費沖動，再加上商家“歲末打折”、“優惠酬賓”等誘惑，許多人會將年終獎大肆消費。有的年輕人上高檔飯店請客，更換手提電腦，更新手機……如此花錢如流水，很快又會變成兩手空空。因此，發了年終獎以后適當“慰勞”一下自己未嘗不可，但一定要避免沖動型消費和盲目消費，也就是要掌握兩個原則：一個是適度的原則，不該花的錢一分也不能亂花；一個是有益的原則，不能將收入用于賭博、迷戀游戲、酗酒等不當消費。要細水長流，著眼長遠，因為無論是個人還是家庭，將來花錢的地方多著呢。
二、體現尊老愛幼的傳統美德。發了獎金之后緊接著就是春節，沒結婚的年輕人可以拿出一部分錢來孝敬父母，分擔家庭負擔，或者采取為父母購買商業養老保險、分紅保險等形式來表達自己的孝心。已為人父母者在孝敬長輩的同時，可以用年終獎為孩子報一個寒假培訓班或用于節后繳納學費，也可以將年終獎以教育儲蓄、少兒保險等形式為孩子積攢教育基金，等到孩子上大學的時候，這筆年年積累的年終獎正好派上大用場。這種打理年終獎的意義已經不僅限于理財了，而是體現了濃濃親情和殷殷關愛。
三、以年終獎來減少負債。如今城市的負債一族越來越多，他們把“花明天的錢，圓今天的夢”當成一種時尚，但是如今的貸款負擔也因加息變重，有關專家說這次加息僅僅是試探性的，中國可能會進入加息通道，屆時貸款人的還款壓力將更大。 在這種情況下，如果年終獎的金額比較大，可以考慮用于提前償還貸款。現在銀行的還貸方式非常靈活，可以用年終獎提前償還部分貸款；如果既辦有汽車貸款又辦有住房貸款，因為汽車貸款利率高于住房貸款，可考慮先償還汽車貸款。用年終獎還了貸款，你還貸款的壓力小了，每月可支配的工資數額大了，這等于月月在發“年終獎”。
四、為自己“充電”。有句話叫“把錢裝進口袋不如裝進腦袋”，作為職場中人，可以借鑒這一理念，用年終獎來充實和提高自己。比如，用年終獎學習計算機、考取資格證書、駕照、第二門外語等技能，以此提升競爭力，使自己在激烈的職場競爭中更加游刃有余。有位專家打了個比方，如果你具有較好的金融業務基礎，并且接受過良好的教育，那時你可以用你2萬元左右的年終獎報名參加正規的CFP培訓(注冊理財規劃師)，付出一定辛苦，學成之后，你的年收入可能會從區區幾萬元，一下子躍升到10-20萬元。一次小的投入就能改變人的一生，用年終獎來充實和提高自己，這是任何投資所不能比擬的。
五、讓年終獎為你發“小紅包”。如果你認準“有錢存銀行”的話，建議你用年終獎購買人民幣理財產品，或選擇銀行代售的貨幣型基金，這兩種投資的收益均高于同期儲蓄，并且穩妥性又接近銀行儲蓄。同時，一些正規的信托理財產品、集合理財產品的收益也非常高，年投資收益一般為5%左右；另外，如果對股市和股票型基金有一定研究，可以抓住目前價位較低的時機，選擇好的投資品種，用年終獎進行投資。假如你2萬元年終獎的投資收益為10%，那每年就有2000元進項，等于年底又給你發了一個“小紅包”。
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