|
□本報記者 楊曼 董穎
印象中，來中國工作的外國人都是白領中的白領，要么是大學教授，要么是外企高管，這些工作都與不菲的收入、舒適的環境密不可分。但就在這一兩年間，“洋打工”紛紛搶灘我國服務業，美發廳、酒吧、餐廳隨處可見洋侍傭的身影，而享受“洋打工”服務也已成為一些中國百姓生活的一部分。
18日，記者來到位于北京三里屯的酒吧一條街，一家名為“小姿色拉”的酒吧的老板告訴記者，他那里的“洋打工”就不少，他們白天有自己的工作，晚上來這里當樂手。當記者問起這些洋樂手的收入情況時，老板說：“與國內樂手一樣，沒有什么區別�！睋浾吡私猓谌锿突钴S著很多這樣的洋樂手，他們的身份各不相同，但收入大致一樣。而經常光顧酒吧的客人也對這種現象見怪不驚了，一位卓小姐說：“中國人可以在外國餐廳打工，外國人來中國餐廳打工也很正常。”在北京三里屯的一家巴西烤肉店，來自巴西的休斯多舉著燒肉在店堂里進進出出地為客人服務，一些客人友好地和他打招呼。店主告訴記者，休斯多工作細致耐心，責任心強，比一些中國員工都敬業。而休斯多自己則表示，每次看到客人享用自己烹制的烤肉，心里就會有自豪感，他打算長期在中國發展。
除了酒吧的樂手、餐廳的服務生，在美發行業，“洋打工”的現象也非常普遍。北京東四是有名的美發金街，那里有很多洋美發師。小博、古貝、不見不散和頂尖一族等美發廳都有來自國外的美發師，聽說這些人還經常給雜志做造型，不少中國顧客慕名而來，這其中以年輕人為主。據介紹，在西單、嘉里中心等繁華的地方也有不少國外技師，外國技師比中國技師價格稍高，但也不像人們想像的那么昂貴。
記者從一家家政服務中介機構了解到，北京的一些企業高層、影視明星以及外國公司駐京總裁、總經理等對家政服務人員的要求比較高，素質高、有雙語優勢的菲律賓家政服務人員非常受歡迎。專家指出，餐廳、酒吧、美容、娛樂、健身之類的服務性行業雖然技術含量不是特別高，但是中國在這些行業上尚有不足之處，因而這些行業受到國外資金與人才的青睞，服務業已成為外國人來北京就業人數增長最多的行業。國家勞動和社會保障部統計表明，截至2003年底的統計顯示，外國人來華就業人數已上升到9萬余人。
專家分析認為，這與外國人來華就業門檻相對較低分不開。1996年頒布的《外國人在中國就業管理規定》要求：凡是年滿18歲，身體健康，無犯罪記錄，具有從事其工作所必需的專業技能和相應的工作經歷(兩年以上)，持有有效護照或代替護照的其他國際旅行證件的外國人，都可以來中國工作。與此同時，由于中國存在外籍人員入境就業審批多渠道現象，法規滯后，目前外國人在華就業出現低端涌進的趨勢。據悉，截至2004年11月30日，北京已為3248名外籍人士辦理了就業許可證，比上年同期增長了29％。
有人擔心，入世后外國人來華就業人數增多會搶中國人的飯碗，首都經濟貿易大學國際貿易系的蔡老師認為，“洋打工”搶灘服務業，源于大都市發展與國際接軌的需要。隨著中國經濟的發展，這種現象會越來越多。中國的就業市場承載幾個“洋打工”不成問題，但如果我們的員工不珍視目前的就業機會，讓“洋打工”拔了崗位的頭籌，那么砸飯碗的不是“洋打工”，而是我們自己。國際人才交流市場的一位專家也表示，“洋打工”越來越多，說明了我國用工制度正向多元化發展，這些“洋打工”在促進城市經濟發展的同時，也帶來了新的觀念，那種對工作認真負責、對顧客細膩體貼的態度很值得我國員工學習。
“洋打工”帶動了中國勞務市場的多元化發展，同時也存在著一些問題，如“洋打工”就業程序不規范、薪酬標準不統一、保險及納稅制度不完善等。針對這些問題，國家有關部門表示，2005年，中國擬定修改和完善相關與在華就業的外籍人士有關的法律，以期為他們提供更好的服務，為更多外籍高端人才提供機會。
《市場報》 (2005年01月21日 第一版)
| 
