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近幾年來，由于社會總體就業形勢發生變化，高校就業面臨著新的挑戰。如何適應新的形勢和要求，切實做好高校畢業生的就業工作，使大學生真正做到學有所成，服務社會，華北電力大學作為教育部重點院校，在就業工作上做出了有益的探索和嘗試。
領導高度重視 黨政齊抓共管
華北電力大學校黨委高度重視畢業生就業工作，校長劉吉臻教授多次指示：“畢業生就業工作是人才培養的重要環節，一定要積極拓寬就業渠道，健全就業服務體系，想方設法為學生創造良好的就業環境。”學校領導身體力行貫徹就業工作“一把手工程”，堅決落實教育部、北京市關于就業人員、資金、場地三到位的要求，把畢業生就業工作作為一項戰略性工作來抓。學校專門成立了以校黨政領導為首的就業指導工作領導小組，完善機構，落實職能，實行層層責任制。就業工作領導小組定期聽取各院系二級就業指導部門的就業工作情況匯報，組織多種形式的就業工作研討會、交流會。同時，學校領導積極聯絡國家電網公司、南方電網公司、中國華能集團公司等七家華北電力大學董事會單位，了解用人需求，開拓就業市場，廣泛利用校友聯誼會的資源，在就業、創業方面尋求校友支持。學校領導的高度重視，黨政齊抓共管的就業工作局面，是華北電力大學連年保持高就業率的重要保障。
把握人才需求脈搏 健全就業服務體系
近幾年國家電力事業的加快發展，為電力人才提供了更多的發展機遇。華北電力大學抓住這一有利時機，適應市場需求，增強招生工作的針對性。他們邀請有關專家分析行業走勢，進行相關專業預測，及時調整招生計劃，從而使畢業生更加“產銷對路”。以“抓好一個陣地，增強四個意識、建好兩支隊伍”的畢業生就業工作思路為指導，健全就業服務體系。抓好一個陣地，即抓好校園招聘會這個主陣地。每年到華北電力大學的招聘單位約有1000余家，提供需求職位近萬個，由于校園招聘會針對性強，目的性強，每年有60%以上的學生通過校園招聘會簽訂就業協議；增強四個意識，即增強專業意識，增強市場意識，增強服務意識，增強網絡意識，掌握就業市場動態和企業要求，在工作中注重效率，注重形象，注重信息渠道的暢通；建好兩支隊伍，即建好就業指導中心專業人員以及各院系副書記、輔導員兩支專兼職的就業指導工作隊伍，使就業指導工作專業化、規范化、職業化。
上好大學最后一課 在就業指導中做好思想教育工作
結合畢業生的特點，繼續深化對大學生的三觀教育、誠信教育、愛國主義教育，上好大學最后一課。在就業教育過程中，突出誠信教育，采用案例教學、多媒體教學、職業論壇等形式講明誠信在就業工作中的重要作用，做到對畢業生負責，對用人單位負責。以隆重而熱烈的畢業典禮為契機，表彰到基層、到西部去的優秀學生，鼓勵廣大畢業生在為國家、為社會建功立業中實現自己的人生價值，奉獻社會，回報祖國。做好畢業生離校前的思想教育和各項服務工作，耐心傾聽畢業生心聲，竭盡所能為他們排憂解難，使畢業生離校工作井然有序，沒有出現不文明現象，培養感恩母校、回饋母校的真情實感。
幫助大學生樹立正確的就業觀念，引導畢業生到基層，到西部，到祖國最需要的地方建功立業，培養適應社會需求的高素質人才，提高就業率，使畢業生人盡其才、人盡其用，一直是華北電力大學黨委的工作重點。學校連續幾年保持高就業率，其中2003年就業率為96.03%，2004年就業率為97.95%，2005年畢業生就業工作繼續保持良好勢頭，到目前為止，已有600余家用人單位來校招聘人才，電力、動力、自動化等特色專業繼續保持供不應求的態勢。
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