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晚報(bào)訊 進(jìn)入11月，應(yīng)屆大學(xué)生紛紛趕赴各招聘會(huì)，為找一份稱心工作花足了心思。上師大一份最新就業(yè)調(diào)查顯示，大學(xué)生的薪水希望與現(xiàn)實(shí)相差較大，因此專家呼吁他們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)，要理智、清醒一些，增強(qiáng)承受挫折的心理準(zhǔn)備。
該調(diào)查主要針對(duì)2004屆畢業(yè)生就業(yè)情況展開，其中在月薪問題上，分別有53.99%和42.25%的學(xué)生表示就業(yè)前期望能有1000-2000元或2000-3000元的月薪，沒有一個(gè)學(xué)生選擇10
00元以下的期望月薪。但在實(shí)際工作后，月薪在1000-2000元的比例上升到76.06%，2000-3000的月薪比例則下降到21.13%，有1.41%的學(xué)生單位只提供了1000元以上的月薪，能夠拿到3000元以上月薪的人寥寥無幾。而在對(duì)“簽約單位類型”的調(diào)查中，213位受調(diào)查者中原來有70人期望進(jìn)入國家機(jī)關(guān)，占了所有選項(xiàng)的絕大多數(shù)。但最終結(jié)果只有5人如愿。
在調(diào)查“就業(yè)中遇到的主要困難”上，有66.67%的學(xué)生表示是“缺乏社會(huì)工作和實(shí)踐”，其余依次是“就業(yè)信息少”，“計(jì)算機(jī)外語水平不夠”，“就業(yè)技巧欠缺”和“專業(yè)不對(duì)口”。
上師大就業(yè)指導(dǎo)辦老師指出，該調(diào)查如實(shí)反映了畢業(yè)生就業(yè)期望與社會(huì)實(shí)際狀況存在一定的差距和矛盾。現(xiàn)在，各單位對(duì)剛踏入工作崗位、缺乏一定工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)可程度都不高，因此應(yīng)屆畢業(yè)生要降低自己的就業(yè)期望值，尤其要增強(qiáng)耐挫折力，不要因?yàn)樾剿佟I(yè)不對(duì)口、受委屈等事情而自卑或不滿；而應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置，客觀、冷靜地進(jìn)入求職狀態(tài)。
作者:□實(shí)習(xí)生 張騫 記者 陳瑩
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