數(shù)字解讀一季度職業(yè)培訓(xùn)

　　7年，130萬人受益，這是勞動保障部門政府補貼職業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)造的奇跡。職業(yè)培訓(xùn)對提高上海勞動者的素質(zhì)起到了巨大的推動作用。在科教興市的主戰(zhàn)略中，在建設(shè)先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的過程中，上海新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展催生了新職業(yè)，新職業(yè)急需一大批新技能人才。職業(yè)培訓(xùn)與時俱進，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐愿呒寄苋瞬排囵B(yǎng)為重點，政府補貼培訓(xùn)項目也從1999年的70項，發(fā)展到2005年的131項。在今年一季度職業(yè)培訓(xùn)的統(tǒng)計數(shù)字背后，隱藏著豐富的信息，就讓筆者為您一一解讀。

　　培訓(xùn)數(shù)量創(chuàng)新高

　　2005年一季度，全市共培訓(xùn)4.2萬人，培訓(xùn)人數(shù)快速增長，與去年同期相比增長了18.3%。越來越多的人選擇了職業(yè)培訓(xùn)，用于提升自己的技能水平。在4.2萬人中，政府補貼3.1萬人，占培訓(xùn)總數(shù)的73.2%。

　　具體從各區(qū)縣培訓(xùn)增長率來看，12個區(qū)縣都比去年同期培訓(xùn)量有所增長，其中郊縣培訓(xùn)量有較大幅度增長。如南匯和松江的增長率超過100%。可以看出，隨著城鎮(zhèn)化的推進，新城鎮(zhèn)、新工程的建設(shè)，使得大量農(nóng)村富余勞動力和征地人員參加職業(yè)培訓(xùn)，以便獲得就業(yè)機會。

　　培訓(xùn)層次連級跳

　　職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展7年以來，顯著變化之一就是培訓(xùn)層次不斷提高。一季度全市培訓(xùn)4.2萬人中，中高層次培訓(xùn)2.9萬人，占培訓(xùn)總數(shù)的67.4%；高級以上培訓(xùn)0.6萬人，占培訓(xùn)總數(shù)的13%。兩者相加，中高層次以上培訓(xùn)人數(shù)占到了80%以上，而去年這個比例只達到56%。在中高層次培訓(xùn)中，“灰領(lǐng)”職業(yè)最熱門，包括IT業(yè)、數(shù)字制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等。傳統(tǒng)項目如美容美發(fā)、烹調(diào)、客房服務(wù)等所占比例不足20%。

　　在全市196個專業(yè)的培訓(xùn)中，政府補貼項目有97個。培訓(xùn)量前十位的工種中，中高層次培訓(xùn)占了主流，其中IT類專業(yè)有4個，增幅顯著。與去年相比，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員培訓(xùn)總數(shù)增幅達到237%，電子商務(wù)員(師)培訓(xùn)總數(shù)增幅達到138%。

　　同時，中高層次鑒定人數(shù)首次超過鑒定總量的半數(shù)。一季度共有5.5萬人通過職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)申報鑒定考核，中高層次參加鑒定的人數(shù)為3.4萬人，達到總鑒定人數(shù)的61.8%，與去年同期相比增長18%。這也可印證培訓(xùn)層次在攀升。

　　年輕小將培訓(xùn)歡

　　從一季度參加培訓(xùn)人員的年齡結(jié)構(gòu)來說，30歲以下培訓(xùn)者占培訓(xùn)總量的57.1%，成為當(dāng)前職業(yè)培訓(xùn)一道亮麗的風(fēng)景線。值得注意的是，這當(dāng)中71.3%是中高層次培訓(xùn)。而50歲以上僅占總量的5.2%。而您可能想不到，1998年至2002年間，“4050”下崗失業(yè)以及在職人員參加職業(yè)培訓(xùn)達到90%以上。

　　“長江后浪推前浪”。年輕人偏愛的培訓(xùn)項目，大都是中高層次的“灰領(lǐng)”職業(yè)。如果7年來培訓(xùn)項目依然是餐飲烹調(diào)、客房服務(wù)唱主角，那么不可能有今天的年齡結(jié)構(gòu)。

　　一季度退役士兵的培訓(xùn)需求也在加大。一季度共有430人參加了培訓(xùn)，其中中高層次培訓(xùn)項目占1/3以上。

　　此外，從性別結(jié)構(gòu)來看，培訓(xùn)人群中男性占57.1%，約2.4萬人。其中政府補貼培訓(xùn)占74.0%，中高層次培訓(xùn)占69.9%。女性培訓(xùn)人數(shù)1.8萬人，其中補貼培訓(xùn)占72.2%，中高層次培訓(xùn)64.1%。

　　在職“充電”漸流行

　　在職人員培訓(xùn)不斷上升，占培訓(xùn)總數(shù)的28.2%，與去年同期相比升高2.3個百分點。其中補貼培訓(xùn)占61.2%，中高層次培訓(xùn)占85.5%。

　　同期有所上升的還有農(nóng)村富余勞動力，占到了培訓(xùn)總數(shù)的10.2%，比去年同期略增4.3%。其中補貼培訓(xùn)占85.3%，中高層次培訓(xùn)占46.9%。

　　而失業(yè)協(xié)保人員培訓(xùn)有所下降，占培訓(xùn)總數(shù)的34.6%，比去年下降6.3%。其中補貼培訓(xùn)占90.2%，中高層次培訓(xùn)占59.3%。

　　經(jīng)過比較可以發(fā)現(xiàn)，在職人員的培訓(xùn)比例在上升，而且與農(nóng)村富余勞動力和失業(yè)協(xié)保人員相比，補貼培訓(xùn)比例最低，但中高層次培訓(xùn)比例最高。可見，職場競爭激烈，產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級等諸多因素，都使得越來越多的在職人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，“充電”日漸流行。

　　高學(xué)歷者來“添翼”

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，一季度培訓(xùn)人員中，大專以上學(xué)歷占29.2%，其中有155名研究生參加了職業(yè)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)的亮點。

　　究其原因，新職業(yè)的開發(fā)，對動手能力要求不斷提高。因此具備高學(xué)歷者也希望通過職業(yè)培訓(xùn)彌補不足，做到“如虎添翼”。

　　其次，培訓(xùn)層次的提高，讓越來越多的高學(xué)歷人群看重職業(yè)資格證書。這也是高學(xué)歷者涉足職業(yè)培訓(xùn)的另一原因。

　　浪子回頭路途寬

　　從2004年起，上海市政府將本市戶籍的服刑、服教人員納入補貼范圍，體現(xiàn)出政府“以人為本”的執(zhí)政理念。一季度共有385人參加了8個專業(yè)的政府補貼培訓(xùn)，雖然他們的培訓(xùn)等級以初級為主，但是政府補貼培訓(xùn)為他們走上正途提供了機會。

　　自選方式在推廣

　　從去年4月1日起，勞動保障部門推行了個人自選方式政府補貼培訓(xùn)，勞動者經(jīng)培訓(xùn)指導(dǎo)打印補貼證明，憑此證明個人自主選擇培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)項目，參加培訓(xùn)。人性化的服務(wù)操作方式，更大的自主選擇空間，使得一季度全市領(lǐng)取補貼培訓(xùn)證明的人數(shù)明顯增多，達到2.2萬人，相當(dāng)于去年全年的59.7%。而且66%的學(xué)員已經(jīng)參加了培訓(xùn)。與2004年全年相比，采用這種方式的人數(shù)增長了19%。

　　此外，千人百人項目培訓(xùn)與萬人就業(yè)項目同步開展，也是今年的亮點。自萬人就業(yè)項目實施補貼以來，已培訓(xùn)3.7萬人，培訓(xùn)后平均錄用率94.4%。一季度，各區(qū)縣勞動局組織的千人、百人項目共培訓(xùn)2804人，但培訓(xùn)后的平均錄用率為58.1%，尚待提高。(朱樂民 孟群舒)