領袖，是精英中的精英，是軍中主帥。而商業領袖則是商業世界的王者。

　　今天，由第一財經和CNBC聯合主辦的“2007中國最佳商業領袖獎”將隆重揭曉。光榮屬于那些獲獎的杰出商業領袖們。他們因為自己的出色與努力，注定成為商業世界中新的標桿。

　　本屆“中國最佳商業領袖獎”的主題定為“領導力：融”。領導力是今天商業世界里十分流行的名詞，領導力的命題更是今日中國一個沉甸甸的課題。以“融”修飾“領導力”，其含義仁者見仁，但就本質而言，在凸顯領導力的融會貫通及博采眾長同時，并未因此忽略領導力自身原始的含義。

　　今天獲獎的商業領袖們，是強大的

領導力當然的擁有者。在管理的層面上，他們擁有號召力，激勵著自己的團隊堅定地走向未來；在財富價值的創造上，他們很好地服務了其忠實的客戶，他們將公司的設想變成了現實；他們富有創新能力、變革能力以及戰略眼光；他們在追求商業價值之外，還作為社會公民關注社會性的命題……在中國的商業版圖里，他們是引領時代潮流的商業領航者，也是值得我們尊敬的企業領導人。

　　這些商業領袖們在成就個人事業的同時，激發了社會的創新活力，創造出更多的就業機會，提高了社會的生產力，他們是

中國經濟發展的有功之臣。我們祝賀他們，也祝福他們。

　　中國正走在一個偉大的歷史轉型過程當中。改革開放以來的30年中，中國基本實現了市場化的變革，接下來的任務，是進一步地實現現代化。這依舊是一個艱巨、富有挑戰的目標。這依賴于中國經濟高質量地迅速成長。而偉大的經濟需要依靠領導型的企業，依靠偉大的企業家。未來的中國，需要杰出的商業領袖去推動經濟的發展，推動社會的進步。

　　因此，探討未來中國需要怎樣的商業領袖，仍然是一個迫切的命題。今天，站在“2007中國最佳商業領袖獎”頒獎舞臺上神采奕奕的獲獎者們，無疑給出了指向未來的路徑。盡管，他們創造出的財富價值在全球的維度上還不算強大，作為企業家，他們在商業世界中運籌帷幄的能力還不夠完美，他們“在系統技術和先進工具的使用上還略有些差距”，但他們仍然是杰出的探索者、創造者。

　　在經濟日益全球化的時代，無論是主動或是被動，中國都已經進入全球化競爭、跨文化管理、多元資源支持的商業階段。在這樣一個階段當中，對于未來的商業領袖來說，全球標準顯然是一個必須的價值判斷。在這個標準之下，富有全球競爭力與全球聲譽的企業品牌，成為中國企業家需要努力追求的夢想和目標。

　　中國企業家的“全球標準”，不僅意味著全球視野，也意味著全球化的資源整合能力，更意味著商業哲學的提升。相比較于后者，開闊視野與整合資源都還屬于技術層面的標準，而商業思想的創新，以及對于財富價值的進一步思考，將是未來中國企業家的必修功課。

　　我們此前曾遺憾地指出過，今天的中國有許多成功的商業榜樣和財富神話，但是，當財富榜上充斥著

房地產富豪、保健品推銷大王、網游大亨、資本運作高手時，當相當部分大型企業集團的利潤還需要壟斷加以保護時，這樣的企業無法承載為中國建立全球競爭力和全球品牌價值的夢想與責任，企業的領導者也無法為中國樹立未來商業領袖的標桿。一個基本的邏輯前提是，商業領袖的評判標準，絕不會孤立地依賴于財富的數字，而忽略財富數字背后的價值內涵。

　　杰出的商業領袖，總是從那些基業長青、受人尊敬的企業中走出來的。而作為企業公民，其受人尊敬的秘訣，又總是企業真正為消費者創造了價值、為社會創造了價值、切實推動了產業和社會進步。商業環境或許瞬息萬變，但偉大企業的內涵與底色卻不會隨意更改。

　　中國經濟中，并不缺乏“偉大公司”和“卓越領導力”的基因。在近30年來的經濟成長歷史當中，一大批優秀的企業和優秀的企業家涌現出來。而“2007中國最佳商業領袖獎”的獲獎者，則又為中國擁有“偉大公司”的基因提供了新的注腳。他們在熠熠生輝的中國商業群星當中，顯得耀眼而奪目。

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