2004十大政經(jīng)圖書(shū)

    《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》編輯部

　　《細(xì)節(jié)決定成敗》

　　作者：汪中求 /新華出版社

　　作者以大量案例論述了“細(xì)節(jié)”在管理中的重要性。意在提示企業(yè)和社會(huì)各界：精細(xì)化管理時(shí)代已到來(lái)。事實(shí)上，中國(guó)決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。

　　《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》

　　作者：(美)科特萊爾 /高等教育出版社

　　在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的書(shū)籍中，本書(shū)可謂獨(dú)樹(shù)一幟，圍繞著“身處逆境的領(lǐng)導(dǎo)者如何‘妙手回春’”的問(wèn)題，循序漸進(jìn)地全面剖析。主人公領(lǐng)導(dǎo)下的部門(mén)如同立體畫(huà)面一般浮現(xiàn)于讀者的腦海，面臨的每個(gè)問(wèn)題讀者都仿佛觸手可及，在八次咨詢的貫穿之下解決得一氣呵成，令人感到酣暢淋漓。

　　《世界500強(qiáng)面試題》

　　作者：(美)沃森 /中國(guó)青年出版社

　　作者5年來(lái)一直作為世界500強(qiáng)公司的面試官，首次揭秘對(duì)答的所有問(wèn)題和成功應(yīng)試的秘訣。這些問(wèn)題將全面測(cè)試每一位讀者的思維程度，而不是僅僅掌握測(cè)試者是不是“小聰明”或者有多“博學(xué)”。它反映的不是知識(shí)層面的問(wèn)題而是能力。

　　《領(lǐng)導(dǎo)力》(第3版)

　　作者：詹姆斯.庫(kù)澤斯 巴里.波斯納 /電子工業(yè)出版社

　　領(lǐng)導(dǎo)是一種人與人之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)力是帶領(lǐng)大家迎接挑戰(zhàn)走向卓越的能力。通過(guò)20多年的研究和對(duì)3000多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者案例的分析，作者提煉出了成為卓越領(lǐng)導(dǎo)的五種行為和十個(gè)使命，并給出了具體的行動(dòng)指南，對(duì)于提升領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)力有著重要的作用！

　　《這是你的船》

　　作者：(美)邁克爾.阿伯拉肖夫/機(jī)械工業(yè)出版社

　　作者曾先后擔(dān)任美國(guó)海軍艦隊(duì)司令和國(guó)防部長(zhǎng)的軍事助理，后來(lái)又成功地把一艘管理混亂、士氣低落的驅(qū)逐艦領(lǐng)導(dǎo)成為美國(guó)海軍公認(rèn)的典范。作者特殊的經(jīng)歷和背景使他對(duì)組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)等具有了直觀、獨(dú)特的體會(huì)。

　　《領(lǐng)先之道》

　　作者：陳春花 趙曙明 趙海然 /中信出版社

　　本書(shū)通過(guò)長(zhǎng)達(dá)8年的積累，分析出“中國(guó)行業(yè)先鋒”企業(yè)得以成功的模型，是不局限于任何一類企業(yè)。這對(duì)不同地區(qū)、不同規(guī)模、不同行業(yè)的各種企業(yè)都產(chǎn)生積極的影響。如此豐富而精辟的中國(guó)企業(yè)成功模型，可令更多的成長(zhǎng)中的中國(guó)企業(yè)得以借鑒，也可幫助全球各類商界人士和學(xué)者分享屬于中國(guó)企業(yè)特有的成功規(guī)律。

　　《這樣的干部辭職吧》

　　作者：(日)田山芳雄 /東方出版社

　　本書(shū)為干部的資格劃出了合格的底線。且不論人的性格和資質(zhì)，至少應(yīng)具備：目標(biāo)指向力、發(fā)現(xiàn)良策的能力、組織能力、傳達(dá)能力、賦予積極性的能力與自我革新能力。與一般西方管理名著迥然不同，它所傳達(dá)的管理理念和方法完全來(lái)自于作者長(zhǎng)期的管理實(shí)踐與大量的調(diào)查研究，體現(xiàn)了東方式的管理智慧，特別注重實(shí)用性與可操作性。

　　《洛克菲勒回憶錄》

　　作者：(美)戴維.洛克菲勒/中信出版社

　　作者作為洛克菲勒家族第3代接班人，在投資、經(jīng)營(yíng)、金融三者領(lǐng)域的豐富經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)人士具有相當(dāng)?shù)慕梃b意義，也給“富不過(guò)三代”做了反證，同時(shí)洛克菲勒企業(yè)帝國(guó)的長(zhǎng)盛不衰為國(guó)內(nèi)家族企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青有很好的參考意義。

　　《中國(guó)問(wèn)題報(bào)告》(第3版)

　　作者：金鑫 徐曉萍/中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社

　　本書(shū)旨在嘗試站在全球的視角，從國(guó)家綜合安全的角度，對(duì)新世紀(jì)中國(guó)在政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、領(lǐng)土完整、文化繁榮、信息安全和生態(tài)環(huán)境等方面的挑戰(zhàn)集中進(jìn)行解讀，是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)者把握國(guó)際形式、掌握我國(guó)情況、了解當(dāng)前問(wèn)題的一本優(yōu)秀之作。

　　《開(kāi)會(huì)的革命》

　　作者：(美)多伊爾(美)斯特勞斯 /國(guó)際文化出版公司

　　對(duì)早已厭倦文山會(huì)海的中國(guó)人來(lái)說(shuō)，本書(shū)將開(kāi)會(huì)這個(gè)既重要又無(wú)奈的環(huán)節(jié)真正上升為一門(mén)管理的藝術(shù)。通過(guò)這本書(shū)，我們將再次深刻體會(huì)到“魔鬼在于細(xì)節(jié)”，堪稱會(huì)議設(shè)計(jì)、主持和組織方面的經(jīng)典之作。