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人民網(wǎng)青島1月9日電 山東省萊西市把加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移作為解決“三農(nóng)”問題，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要途徑，按照規(guī)劃2005-2007年3年內(nèi)培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6萬人，通過構建組織管理平臺、技能培訓平臺和信息網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力向二產(chǎn)、三產(chǎn)和市外境外轉(zhuǎn)移。目前，已培訓、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1.8萬人，到2007年末，全市農(nóng)村勞動力從事一產(chǎn)人數(shù)將從2005年初的20.57萬人下降到14.57萬人。
舉辦勞務洽談。為實現(xiàn)勞動力和用工崗位的有效匹配，萊西市在加強日常職介服務的同時，注重開展大型勞務洽談活動。去年共在市內(nèi)舉辦五次大型勞務洽談會，5個專場勞勞力洽談會。另外，還開展了“崗位政策雙下鄉(xiāng)活動”，先后10多次深入農(nóng)村鄉(xiāng)間大集，現(xiàn)場舉辦勞務洽談會，將就業(yè)崗位和政策送到農(nóng)民身邊。已促成近2萬個勞動力與用人方達成供求意向。
組織免費培訓。萊西市引導農(nóng)民解放思想轉(zhuǎn)變“戀土”觀念，走出黃土地打工掙錢致富。政府出錢免費培訓，讓農(nóng)民工掌握一技之長，能勝任工作。各鎮(zhèn)從鎮(zhèn)財政中拿出資金，分批對外出打工農(nóng)民進行技能培訓。并建立了與職業(yè)學校聯(lián)合培訓制度，與職業(yè)介紹中心等機構合作的定向職介協(xié)議制度，與周圍企業(yè)的培訓、用工信息互相通報制度，為企業(yè)用工和農(nóng)民務工實行全程服務。據(jù)統(tǒng)計，該市已轉(zhuǎn)移出的農(nóng)村勞動力中受過專業(yè)培訓的占45.1%，高中(含職高)以上文化程度的占27.6%。
擴大崗位來源。為了給外出打工者提供充足的崗位，萊西市成立了專門的崗位搜集工作班子，深入市內(nèi)企業(yè)和周邊煙臺、威海、日照以及上海、深圳等地搜集用工單位，搜集有效崗位數(shù)量2萬多個。近年來，萊西市通過中介組織及外資企業(yè)共向北京、上海等國內(nèi)大中城市輸送勞動力5萬多人，向韓國、日本、新加坡等國家輸送勞動力2000多人。(宋學春 呂文波 )
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