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“商務策劃師”是被國家勞動社會保障部關于國家第二批新職業列為第一位，其稀缺程度和市場前景可見一斑。國家新職業“商務策劃師”定義中指出：從事應用科學的思維和方法，對以贏利為目的的社會經濟組織的整體活動或 某一方面活動進行系統、科學的創造構思、謀劃和設計，以期達到最佳效果的人員。
商務策劃師缺口一百萬人
20世紀初，現代策劃隨同科學管理活動一起發端于美國。在歐美企業中，商務策劃師對應的最高崗位是CKO，即首席知識官，是企業中真正的“首腦”。日本的企業策劃發展于20世紀70年代中期，主要內容是“企業診斷”，日本企業家有句名言“沒有企劃，就沒有企業”。世界500強中有95%以上的企業都聘用了不少于30~100家從事專業策劃的高級策劃顧問公司。企業內部所聘用的各類高級策劃人員占總員工的10%~15%以上。
據中國國家人才網調查，目前在企業招聘的白領職員中，商務策劃類崗位(銷售、企劃、公關)占 80%左右，但在這些求賢若渴的企業中，絕大部分招聘不到優秀的商務策劃人才，其全國崗位缺口總量已達到數百萬人，而我國目前僅有商務策劃師800人。我國在企業招聘的白領職員中，企劃類崗位占有相當大的比例，有65%的企業急需聘用企劃人員，但90%求賢若渴的企業招聘不到優秀的企業策劃人才。商務策劃人才成為企業發展的瓶頸之一。
商務策劃師年薪15萬以上
當前中國企業最缺乏的人才就是能提供商務策劃的企業軍師即商務策劃師。這些軍師必須是具備豐富的商務經驗且善言談或筆談的人，善獨立思考且洞察力和創新意識較強、能產生好點子或新建議的人，熟悉 行業的運行機制且有行業發展戰略眼光、能幫助本企業克服轉型危機的人，這些人總是能夠在各自領域不斷提供新創意、新設想，能夠發現更有戰略價值的新領域、新課題、新產品，不斷形成人無我有 的優勢，也因此成為最受歡迎的人，這些人往往可獲得商務策劃師認證。
據中國勞動力市場網和智聯招聘網抽樣調查顯示，高級商務策劃師為企業做一個案例(策劃)，所獲的酬勞在10萬元以上。目前國內高素質的經過專業培訓的商務策劃師月薪已經過萬，年薪約為15萬、20萬元，高級策劃人才的最高年薪可達100萬元以上。有關專家預言，本世紀將是“頭腦經濟”、“智慧產業”的天下，是一個策劃的時代。在中國，策劃是十大未來收入最高、工作最穩定的熱門職業之一，策劃類人才最容易向經營高層躍升，最容易轉化為資本所有者。
國家兩部委主推“商務策劃師”
“商務策劃師”于2004年12月3日被國家勞動和社會保障部正式認定為中國第二批新職業。國家人事部于2005年7月正式成立了商務策劃師認證培訓辦公室，由國家人事部全國人才流動中心頒發的《商務策劃師資質證書》，同時將個人資料錄入國家人才網人才庫。國家勞動部和國家人事部兩部委同時力推“商務策劃師”新職業，在我國實屬罕見。
商務策劃師南寧機構是國家人事部授權的商務策劃師認證培訓機構。商務策劃師南寧機構成立兩年多以來，已培訓認證了288人商務策劃師，其學員遍布加拿大、美國、澳大利亞、法國、日本、臺灣、香港及中國各省。2005年6月，商務策劃師南寧機構獲得了國家人事部頒發的《全國商務策劃師認證培訓質量獎》，2005年11月又獲得國家人事部頒發的《中國商務策劃事業卓越貢獻獎》。
由此可見，商務策劃師人才已成為企業緊缺人才。商務策劃師職業資格證書必將會越來越得到廣大企業的普遍認可和歡迎，并成為2006年職場資格認證的“黑馬”。
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